※ 引述《mat394626 ()》之铭言：
: 版上各位好，小弟这次有幸进入中华复试
: 想请教一个问题，由于去年离开(A公司)到报考中间的过程
: 有短暂率取一间(B公司)，但只做了两天就离职(有完成正常离职程序)
: 但因为这份极短暂的工作经验我不想放入履历内，想请问倘若礼拜天复试有能顺利上榜
: 报到时我直接缴交A公司的离职证明及劳健保转出 (等于当作没有B公司这段经验)
: 想请问这样是否有可能在录取后被抓包，想请问版上是否有人有经验能分享，谢谢
借标题一问
我曾经待过宏华几个月,但因为家庭因素无法配合加班,几经思量后才离职
(现在没这问题了)
若不提可以吗?
还是说集团系统都会有纪录,所以主动提比较好?
如果知道了就要有被扣印象分的准备这样吗?
请版上有相关经验的不吝赐教,谢谢