小妹最近侥幸录取了2个职缺,目前正在苦脑要去哪一个,
想请教板上各位前辈的意见(薪资福利和升迁制度方面):
(一)中华邮政,专业职一,营建工程,起薪43K,劳保。
吸引我的部分:离家超近(走路5分钟)。
我犹豫的部分:板上查询‘’中邮‘’。
(二)加工出口区管理处所属作业单位,分类6-7,一般行政管理监,起薪39K,公保。
吸引我的部分:薪资结构比照油电糖水分类职,每年调薪幅度较大。
(我猜的啦,这点不是很确定)
犹豫的部分:离家较远(坐捷运30分钟)。
小妹资质愚钝而且有经济压力无法当全职考生,
高普考和经济部联招考了几年都没上,
目前是在市府担任约聘人员(薪水也不差,离家算近骑车10分钟)
但毕竟有不续聘的风险,薪资福利也比不上正式公务员。
上述2个职缺,网络上可以查到的资讯都很有限,
假设我这辈子再也考不上其他考试了,只能挑一个做到退休的话,
不知道选择哪一个比较好?小妹真的很焦虑,想请各位前辈给点意见,
相关资讯如果不方便公开的话,可以站内信,感激不尽QQ
女生的话看那个较好请育婴假,或3岁前的每日一小时家庭照顾,婚后这点很受用
作者:
thewtf (呛我呛够没)
2023-02-13 20:16:00问就是配电
作者:
j855102 (11111111111)
2023-02-13 22:55:001
作者:
x070707x (ahouhou)
2023-02-13 22:59:00离家近唯一解吧
1比较好 起薪高又离家近 2可能整体薪水还没1高 又公保不知道有没有扣退抚 但感觉没有
作者:
cossin (tancot)
2023-02-14 11:56:00分类职要升等钱才对 晋级不多还是推(一)我也是分类职
作者:
tkjycchj (tkjycchj)
2023-02-14 12:36:00加工区那个是指最多占缺到分类7职等吗?然后进去分类2起薪?如果是这样那分类7职等顶的话底薪约75K,自己评估。不过我不确定他的职等和联招是不是一样算法,建议你还是问对方人资比较准确。
感谢各位前辈的意见,目前主要犹豫的点是分类7到顶月薪有7万多,专业一到顶好像只有6万多,如果选中邮就必须再考内部升等考QQ
作者:
aqqz123 (Min)
2023-02-14 14:01:00离家近
作者: Nrrorrnerr (狗勾萌萌搭) 2023-02-14 14:18:00
营建工程没什么寿险压力,也不用面对客人,再努力点拼专员有额外加给一万多
据我所知,加工出口区虽然是经济部管,但是算公职,跟国营油电薪等算法完全不同,你是不是要确定一下,二边的七等有没有一样
走路5分钟几乎梦幻职缺了,是在挑什么?每天多睡半小时不香吗?
纯嘘最前面几楼歪楼的,这跟性别根本无关就是因为还有这些观念错误的人,性平才无法落实
怎么会那么天真认为营建工程没寿险压力,在邮局连扫地阿姨都有寿险压力好吗......
笑死 两性平等,我还真的有看过女生考技术职,直接调到助理职呢
作者:
IKnowWhy (知道为什么)
2023-02-15 08:16:00要稳选一 离家近无价 后面的资讯太少 可能很好也可能很雷
作者: Nrrorrnerr (狗勾萌萌搭) 2023-02-15 09:48:00
数据会说话,有没有压力低调就好
最聪明的就是女生考技术类再转内勤,职等一样竞争少,太多成功的案例了
作者: jkc0312 (松饼) 2023-02-16 20:59:00
要生小孩的话选邮局吧,公司步行五分钟,还有幼稚园也在这里唷!高中以上学费几乎等于不用担心
作者:
minyann (看到妳的)
2023-03-14 21:49:00真厉害在职考 两个都考上可以选