代友人转po：
中油雇员电机类的油品行销事业部基隆营业处，这次开了6个缺额是所有缺最多的，但电
机类的版上资讯较少，想请问
1. 工作氛围
2.工作内容简章有写到要短长期派驻工地，是需监工吗？是否会有高危险性（如高压电之
类）
3. 加班状况
4.轮班的排班方式
还请版上各位前辈帮忙解惑了，站内信也可以，谢谢~

听我朋友说人的问题蛮大的，但但就事情本身我不知道

油雇 电雇 油销以上为志愿顺序

因为太多人考来基隆当跳板然后时间到就调回台北或中南部所以基隆缺一直释出，目前基隆没有所谓派驻工地的情况啊简章感觉就是一直沿用旧的。

现在绑5年 不太会有时间到调回哪里的问题人生没这么多5年让你等

有关系没有在几年的

规定越多就只是对走后门的越爽而已还在试用期就一直借调的都不知道什么情形 部门都任选

有人一个月就可以调囉

没背景的要考国营要三思，基本上进来后就是完全照规定走。背景仔的爸妈或亲戚在国营待了这么长时间所建构出的人脉，人家一句话请托就能办好的事情你可能照规章流程办理都还四处碰壁。

这社会上哪个单位不是这样？至少，国营考试在起跑点算公平了（撇除作弊的不说）其他地方从招考就开始大动关系的多的是关系背景才是真正的实力，认清现实吧

不公平的普通人也很难知道管道啦，像拿奖学金那种的..

没背景的话五年 自己考虑清楚

一流科技公司还是靠实力的 实力强说话大声 没人能把你怎样

背景仔爸妈很黑，上面长官也是会卡调动

有关系的就可以走 没关系的想走...不是离职就是重开机

通常爸妈很黑的不会叫他的小孩考同一间公司啦！