楼主:
YYC042 (鹦鹉)
2021-12-26 09:35:06好像满少听到考上职员后悔的人？
通常都是喜上加喜 感觉终于完成目标松一口气了
是不是先在待雇员如果觉得工作量还好
体力充沛的话，是不是不用想太多 拼考职员就是了？
雇员外部联招转考上职员的人 真的有后悔莫及的？
作者: a8715438 (死胖子) 2021-12-26 09:46:00
有山，都不会后悔。
作者: play91990 (justicechou) 2021-12-26 10:03:00
看在钱的份上，自己选择有什么好后悔的
作者:
SFFW (SEAL)
2021-12-26 10:09:00上好缺不后悔，上屎缺后悔
探听一下屎缺就再考不要去报到，反正都在雇员有差这一两年？
作者:
Solitary (十年磨一剑)
2021-12-26 10:30:00一堆雇员考升的组长/经理，有听他们在该后悔？
作者:
jerrty (下一个天亮)
2021-12-26 10:32:00有山不会
作者:
ludashi (小鲁大)
2021-12-26 10:37:00随着年资$$愈差愈多有人喜欢管人掌权，有人喜欢日复一日稳定很难断定哪种好，但是你可以慢慢考啊，刷到想要的单位再走
作者:
aemair (旭)
2021-12-26 10:49:00钱多，有什么好后悔的
作者:
YLTYY (winter)
2021-12-26 10:52:00雇员都进来多久了，早就了解生态，思考过才会考-.-
作者: Sayd20 2021-12-26 11:09:00
行政类才不会后悔
作者:
jokc7839 (Donkey M)
2021-12-26 11:14:00爽的不会上来讲 所以有幸存者偏差感
作者:
xpsecret (XPAgera)
2021-12-26 11:16:00借串问 事务职员有可能年收百万吗
作者: ShiuGod (一阳光修仔一) 2021-12-26 11:17:00
作者:
ares59 (家)
2021-12-26 11:22:00不如，你先去考上，再来说你后不后悔
作者:
AWPER (awper)
2021-12-26 11:28:00看单位 爽的也不少
现场单位考上的都称这条路是不归路甚至我觉得行政占到缺，有看过分类8等15级的才50岁左右，我想这样的生活很好过，有无级可晋奖金，特休30天，长官也尊重，业务纯熟不用频繁调来调去，也是很爽
作者:
yellout (怎麼會這麼癢)
2021-12-26 12:22:009等是主管了 你行政雇最高就是8 15
以雇代职的考上不后悔，钱变多，技术类的职员只能安慰自己不用轮班见红休
作者:
NagiYan (女僕丸)
2021-12-26 13:32:00身边有一位同事每次聊到这个都说恨不得把以前考上的自己给打死
作者:
mepass (努力浪费人生)
2021-12-26 13:42:00每考一次试 分发一次就是赌一次人品啊没有人可以确定会不会后悔
作者: Firsss (SpeedUp) 2021-12-26 14:15:00
我认识的后悔 但为了$$$ 还能怎样
作者:
IKRS (SRKI)
2021-12-26 14:56:00分9主办缺，除非小单位（降等）不然最小的主管就是分10课长，分9有占缺（名额限制）理论上可以到正分8跨到分9。
作者: a078719079 (a078719079) 2021-12-26 15:08:00
上去才知道自己以前过多爽，傻到要考升
作者:
IKRS (SRKI)
2021-12-26 15:14:00值班主任=课长 所以是正分10没错喔
作者:
dsfrf (铜嘘哥)
2021-12-26 15:40:00笑死。你他妈看每个口中说后悔的，都马是照样职员做到六十五岁才退休。同事唬烂你也信喔，雇员都在做职员工作了换个名称有差啥吗。不就是差在钱够不够而已，说后悔但是打死不离职。根本口嫌体正直
作者:
Solitary (十年磨一剑)
2021-12-26 15:50:00同意楼上，尤其现在房价井喷，连他妈高雄楠梓也因为台积涨了30%，雇员一样不能兼职情况下，不多领点薪水连南部都买不起房
作者: flesh88 (Alan_Q) 2021-12-26 16:33:00
我同事九等快满级数一直说后悔考升
嘴巴说后悔，心里在暗爽 (钱多才是真的)雇员跟职员的差距 只会越拉越大雇员事情少 有啥屁用 还不是只能滑手机 等下班
作者: a078719079 (a078719079) 2021-12-26 16:48:00
沉默成本，待越久越离不开
我见过想考/考上雇员的都是优质劳工......奉献给公司的那种优质要是有一点惰性就不适合
作者:
pmmp (blacktea)
2021-12-26 17:35:00身边说后悔的很多啊，后悔太晚换到职员了
作者: pk9993 (pk9993) 2021-12-26 18:48:00
重考刷单位
作者: ken812025 (右名) 2021-12-26 18:48:00
轮班现场跟办公室职雇也有差 直接对比没什么意义
作者: firewindingg (0(..)0) 2021-12-26 19:02:00
轮班单位如果够爽，就不要考上上去了。日班就努力考吧
作者:
OhMyHair (QQQQQQQQ毛毛毛毛毛毛)
2021-12-26 19:18:00肯定没人后悔的，看到每个月的薪资表...
作者:
wadeawp (超级讨厌兄弟象)
2021-12-26 19:50:00薪资差那么多 真的后悔就刷回雇员啊==在那边吹是要掩饰自己没那么不堪吗
作者:
gm3252 (阿纶)
2021-12-26 20:11:00后悔刷回雇员是重新升等当然回不去啊你让职员回雇员等数不要差太多，保证有人想转过去
作者:
hotanger (a feng)
2021-12-26 20:21:00行政类真的要考职员 因为做的事都一样，雇员钱还比较少
作者:
sd929598 (加油站营业员)
2021-12-26 20:26:00我是听说我们总管跟经理很后悔我认识一个重考职员屎缺后又要重考雇员
真的后悔就会考回去了，重新升等工作爽多还是会考，整天说后悔的通常都不会烤回雇员
抱歉请问一下，前几篇看到说电雇不能在职重考，意思是在职不能考重复类别吗？如果先上雇隔年考职可以吗？
作者:
IKRS (SRKI)
2021-12-26 23:42:00雇员只能裸身考，雇员在职也不能考雇员，职员在职也不能考雇员。
作者: Cliffx 2021-12-26 23:46:00
嘴巴说后悔 身体很诚实
作者: s212818 (拔剌) 2021-12-27 06:20:00
一堆人在黑，笑死
作者:
aesdu (123)
2021-12-27 06:27:00看单位，有些职员休假也接on call，晚上9点还在发公务email... 当然，这些没有加班费...
作者:
Ethric (. .)
2021-12-27 07:36:00后悔的是工作量大增.爽的是钱多.事情很难两全其美.都几岁了还那么天真.考前想好就好都进公司几年了最好还被骗考升
作者:
overpolo (米勒拆不拆)
2021-12-27 08:09:00考回去重领22K?
作者:
new8gi (新八机)
2021-12-27 08:10:00通常只是抱怨一下
爽缺一堆啦 早就卡死死 技术雇>技术职也是事实油比较屎的天然气炼制都有爽缺了 屎是比较出来的职最大问题是长官 烂的会很想死 技术雇如果没很赛建议就留着 安逸久突然接赛缺一定适应不良
职员雇员也有爽缺屎缺之分，后不后悔原因不单单是因为职阶，至于钱多，其实多没到哪里去，不是每个人都能升到经理副座甚至处长副总
作者: m10112256 (m10112256) 2021-12-27 09:40:00
中油炼研所：？？？
作者:
sairget (sairget)
2021-12-27 10:27:00后悔的喔？大多数是没去社会给人糟蹋就进来的吧跟跟业界的黑暗面比根本都还好啦，没有自我期许会去考职员？
作者:
andonie (我爱113)
2021-12-27 10:37:00同事之间不一定会说真心话吧? 难道有要说到新位置很爽赞且生活抱怨总是难免的~ 说后悔的看有没有积极想转回
作者:
mepass (努力浪费人生)
2021-12-27 10:49:00考试又不是考完就没事了每次跳槽至少都是两年以上的成本 不满意又能怎样
作者: barl6914 2021-12-27 12:23:00
雇员作职员的工作，换作是你，要不要考升？
作者: n8526781 (秘密) 2021-12-27 12:41:00
要看工作啦 现场跟行政类差满多的 本来就在办公室的一定要考 现场操作的我选稳定下班没压力的还有有经济压力就考吧 不无小补
作者: genwei (genwei) 2021-12-27 13:19:00
看上面回复,很多都是听来的.....有对有错,不能一概而论~钱的差距明摆在那边,就不多说.不升主管,职顶跟雇顶差一万左右,想要钱,职.想要轻松没压力,就雇.看单位,有的单位那一万的差距根本没有意义就是了....雇搞不定的事,基本上压力不会在你身上.职的话,压力就是你.当然课长也是.职有很屎的缺,还有很多雇没有的压力.很多都是under the table的东西.....如果是雇的话,先看清楚再决定.不急.直接考职,就保佑不要屎缺.要钱多,想要名称好听,要有权力,想往上跑.就职.除此之外,雇就很好了,油雇CP王,是有道理的.....
作者:
xpsecret (XPAgera)
2021-12-27 13:36:00请问g大 事务职也是如此吗 还是技术职呢？
作者: genwei (genwei) 2021-12-27 13:38:00
国营主管,要没人性起来,也是很X牲就是了.....回X大:业务职因为工作性质,所以是比较常被当职员用.但压力应该还是有差.看主管的作风.像供应组里的采购,发包,材料很多业务都是雇员在做.
作者:
xpsecret (XPAgera)
2021-12-27 13:46:00原来如此 了解了谢谢你
作者:
pupss89177 (asshole young)
2021-12-27 14:03:00做那么久还没有判断能力 有点用吧？
作者: genwei (genwei) 2021-12-27 14:15:00
补充一下~也有爽到钱多事少的职员.但那就不要想了....毕竟不是人人都有烧好香~如果是真的有理想的好青年,其实在国营,还是可以做得很有成就感,职会遇到多方面的问题,很有挑战性.里面一堆人是很优秀的喔!~
有工程师可以做干嘛做技术员，那种说雇比职好的可以一律当作反串＝ ＝
作者: genwei (genwei) 2021-12-27 17:48:00
推楼上~真的进去做过才知道,每个人要的东西不同.
作者:
ludashi (小鲁大)
2021-12-27 18:55:00这边推雇一定再要考职是指行政类吧，技术类就不一定
作者:
xpsecret (XPAgera)
2021-12-27 19:02:00不过技术雇的钱还是能跟行政职的比吧？
作者: n8526781 (秘密) 2021-12-27 19:08:00
只要比钱的话当然是职啊，技术雇跟职责任压力差太多了，真的看个人取舍啦，不过缺钱还是建议上职
作者: Sayd20 2021-12-27 19:09:00
雇很常被电好吗 行政类出包谁管你职雇 照样骂
作者: northe1 (tomet) 2021-12-27 19:14:00
不，行政雇只要你有代表或理事的身份加持，跟本不敢电你。
作者: rit (RIT) 2021-12-27 19:39:00
轮班雇CP值高，没想继续往上爬的人，真的别考
作者:
fanwh (饭特稀)
2021-12-27 20:03:00雇会被物理性的电
作者: a078719079 (a078719079) 2021-12-27 20:35:00
骂也没用，不甩的还是不甩（叹
作者: mungbeanJ (低收入户) 2021-12-27 22:13:00
钱多事少不后悔
作者: anchorman13 (LEE) 2021-12-27 23:52:00
每年都还招这么多，我看是屎缺一直汰换也有职员摆烂把自己当雇员的 长官也拿这种没辙一直送这些人去资源回收组
作者: gn22431347 (头香王) 2021-12-28 13:00:00
谁说雇员不能兼职？职员才是被绑死 另外雇升职要看单位跟类别 有人后悔有人很爽 要分别讨论才准确台电单位跟部分很多 不同系统 不同处 不同类别 生态都不太一样
作者:
Solitary (十年磨一剑)
2021-12-28 18:02:00嘿是，你雇员就下班去兼职正式员工试试看，记得保两份劳保嘿
可以从这篇看出有哪些人是坐办公室的那些人是现场技术人员的XD有的职员也有玩那种升到八等开始摆烂的脸皮够厚当职员确实也能爽
作者:
Reddin ( just believe )
2021-12-29 01:03:00哈哈 后悔是讲给别人听而已啦 不然要说考上好爽喔??
作者: z789252 (孟) 2021-12-29 10:38:00
责任心太重的也不适合当职员，能者过劳
作者: genwei (genwei) 2021-12-29 11:19:00
推楼上~要当职员,建议最好不要想烂烂做....有些事情是会出事的~but,长官也会怕就是XDD
作者:
smart55 (大东)
2021-12-29 16:20:00时薪屌打妳
作者:
chigo520 (CHIGO)
2021-12-29 17:05:00主管不是10欧？11才有加给不是
作者: chadhappy200 (每天多想妳一些) 2020-01-01 16:23:00
老雇内升职只能一条路摸黑走到底，后悔也没用，跳回去麻烦而且会变笑柄吧跟当兵一样，只要是爽缺，不管雇或职都值得呆著