本人今年有幸录取了110台酒食品化工评价员。今年也是我人生参加的
第一次国营公职考试和唯一报考，真的很幸运能上榜。
成绩是:笔试91 面试66。
在还没收到录取成绩单时，其实也是非常焦虑，是不是有所谓的内定
和精算成绩，而笔试只是过个水走个形式而已。
这次面试成绩，我是觉的表现中庸甚至自我感觉良好，觉的不错。
被问的专业问题也都有回答，应该至少70以上，可惜结果出来只有66分而以，
蛮出乎意料的。不过幸好还是有录取。
我根据反推成绩，即使口试成绩给我60，我也是会录取。除非是直接给
我口试不及格，又或者是笔试低于88.2，就会不录取，谢谢参加。
所以我想应该是没有所谓的内定，然后去精算你的笔试成绩。不然若精算的话，
他们也应该知道即使给我60分口试，我还是会录取。又或是有内定的话，可能
就直接给我口试不及格，那这样即使我笔试成绩再高，也没有用。
关于面试的部份，大家就把它想成是一般企业的面试，面试委员真的有很大
生杀大权来决定你分数的高低，或直接不录用你，让你口试不及格。真的没有
所谓回答好或坏，应该都至少可以口试多少分。不过我后来想一想，我口试拿66
也是很正常的，口试除了看你的回答，也会把你的学经历纳入考量，因为我只是
私立科大毕业，年龄也超过35了，也没有特殊经历。若是应征一般的私人大企业
，我可能连面试的机会都没有，在履历这关就被刷掉了。
PS:为什么我会对自己笔试成绩没信心，是因为考试那天我状况很不好。可能太紧
张和焦虑的关系吧，前一天晚上九点就准备去睡了，结果睡不着。
半夜也故意吃会引起嗜睡的鼻过敏感冒备用药(因为我鼻子过敏算严重，会到诊所
拿药，等过敏发作时，吃了会舒缓很多)。结果还是没睡着，那天考试头真的晕晕的，
神奇的是，分析化学考科的计算题反而都算对，都错简单的课文内容的记忆题。
让我觉题目全都是会的，只有食化专科的一题，课本没读过而已，是应该错的。
所以才让我焦虑觉的，前面高分的人，笔试应该顶多输我几分，或甚至赢过我分数，
我面试若低于70，应该这次考试是完全没机会了。结果直到，第二次成绩出来，发现自
己正取有在前三名，才发觉是我太焦虑想太多了，自己的笔试成绩应该算非常不错了。
PS:其实我还是很弱，是台酒都考基本题而以，大家真的不用那么担心台酒评价员的
试题。在考试延期的那段时间，我还跑去做四技联招的题目，真的题目很深蛮刁的。
自我模拟四技专业科题目，常只有6~70，甚至有时会不及格。所以想考台酒的人，不
用太紧张，还跑去做四技联招的题目，来自虐和丧失信心。只要熟读基本课文内容
就好了。
花这么多时间，打这篇文章，只是想勉励各位想考台酒的考生们，真的不用去担心
所谓台酒内定会精算笔试成绩，口试造假之类的传闻。你所要做的就是努力把占70%的
笔试成绩，你能决定的部份，努力考高就对了，其它你就不用去怀疑和担心了。
因为不是你能决定的。
口试部份，就把它当做是像一般私人企业的面试那样，口试委员对考生的评量，会基
于多方面评量。有他们的爱好和喜恶，他们本来就是有决定权，你也只能尊重。不要
对面试抱有至少一定能几分，因为只怕你期望越大，失望也越大。专心努力准备面试，
当然口试也要努力准备，但得失心就不要太大就是了。
最后祝未来的台酒考生，努力加油，将来能一起当同事!!

我是面试拿73上榜的，虽然上榜但很失望为什么别人都是90我确这样

我觉的那没差，因为面试官爱好每个人不一样。反正有上就好第一名和最后一名录取，还不是都进台酒，没有差别呀

推

搭配上篇和这篇一起看，我自己觉得为何口试分数也这么低一样是访销但是是南一区的，口试78分。想一想也没什么好怨恨的，毕竟有口试的考试本来就很主观，我们也是一开始就知道了，还是报考。每个人运气都不一样，也或许刚好某一组的口委比较宽大某一组的比较严苛，只能怨叹自己笔试考不够高分而已。

推！请问原po食化哪区？我是北二正取

我南一区

恭喜原po，虽然我们不同厂，但都在做食化评价我们一起加油！！

都上了 是有差喔

只是想勉励未来的考生。不然若有内定和精算，就不会录取我

应该是看组别和招考的人数，人数多的组比较不会被挡到。假设有内定也不会每组都有。

恩，不敢否认，或许有后门的人，口试可能会拿高分

你看某些组别备取不足额超多，看起就怪怪的。

只是想表达，传闻会精算你的成绩，笔试只是型式，是谣言

那些组我猜口试不及格的很多。

面试官有决定权呀。但基于什么考量，就只能尊重

我也是之前笔试高分 口试爆低 后来就不考台酒了 口试决胜负那干嘛浪费时间笔试

您好，恭喜您上榜，请问录取通知书大约何时会收到，想确定报到日期，好方便我跟现公司提离职

后来其他有上榜 只是还是很不舒服台酒这次经验

恩。面试真的有生杀大权，不输一般私人企业面试

酒面试三个考官其中一个会是台酒的高层通常是厂长职位的，面试分数如果不高就像你说的长官不喜欢

台酒现在比较像民间企业，尤其业务单位，所以会用面试去挑他们要的人，比如你考访销曾经业务或卖场课长、小七店长

想知道有高学历国立学士硕士，或有其他国营的工作经验，会不会口试给低分，考官可能觉得录取你容易离职?

之类经历，就会被打超高分，反之如果全和推广销售完全无关就很可能被打低分，总之就是要即战力就是了...回楼上e大，考雇员和职员的面试策略是完全不同的...

觉得是有公正 我面试拿85 本来以为可能可以再高，但后来想下有些口试题目没答好

雇员你表现出的稳定性，最好是安于现状，不要有太大企图心职员则正好相反，这样比较容易拿到相对高分...

他有问我未来有什么打算。我回说:未来只想做个优秀评价员做出良好的产品和品质。但还是被打低分= =

国营内雇考职的流动是很高的，但长官其实并不爱一直养新人

会不会是太安于现状，没企图心，所以被打低分?

他们也不会想雇一些"可能"自视甚高或走马看花的人吧

觉得台酒就是要即战力没错 ，需要太长时间培养的新人不是他们想要的…

自传也写本地人和唯一报名真心希望进台酒努力奋斗一辈子

不要正面回答啦！我如果是长官我听到我只想做评价这个话...

所以才觉的可能是学历和年纪的关系吧。就像在私人企业面试

可能会晕倒吧..虽然我也希望我底下人是这样没错..但是这样讲话就不够聪明，要遶一下，比如雇员不是都有分区嘛你就随便扯一下，我考这区是为就近照顾父母/家庭之类的..

所以才说面试是很主观的呀，看口试委员如何解读，只能尊重本地人会想考本地，不就是为了就近照顾年迈父母和家庭吗?

让面试官知道，你可能基于某些原因或羁绊，不会轻易离开

我以为这不用说，面试官也会知道。

长官喜欢听话又聪明的...

话说听话，西装领带，进去时问好，结束时问好感谢再离开。但也还是低分

羡慕

面试本来就运气 你可能一进来前30秒分数就打好了

面试分数真的很难说…我是机械的我被问到英文1-12月，我有点紧张加上英文真的不好，几个没讲出来，以为应该分数很差，但居然87分…

想问楼上是哪个类组的

礼貌真的是基本，分数只能尊重面试官，就跟你未来的考绩一样......

我是机械中区的

录取了就不要想这个

推

这种十分钟面试，只能靠面试题目对应堆叠分数，不像外面企业，有的还可以好好谈，这种回答方向错误就是马上掉分

主观第一印象+台风+不怯场+谈吐决定了一切，就算答题错误也还是有可能面试高分

那就是对方人设，在基本分数就已经高了，能保证的就是笔试要加油，面试要做准备，但好坏不知道XD

有时候会考试的不一定比不会考试的会做事，会考试的不一定能比不会考试的容易融入团队

只有上榜跟落榜，成绩并不重要

油电85up 酒59 赞赞赞

民间企业不也这样 前面不管什么测验都一样 最后还是要看面试这关定生死 前面再高都没用 放宽心啦

有人面试被打不及格的吗

82楼，这种公司会做事重要吗？会做人跟搞小团体比较重要吧！哈哈！笑死背后有山才是真实力

这种面试就听天由命啦

89楼的观点无误

93楼观点没错

楼上观点没错

考完的试题都没公告,是否黑箱作业? (考试结果也是)

https://i.imgur.com/ltZ6KVm.jpg可能跟年龄有关，若是体力活又没相关经验，我也不太想带太社会化的中年员工

肯不肯做才是重点 不是年轻人就比快退休的老人肯做雇员学历也是有博士，成大硕有录取 至少我那届是这样

推

恭喜上榜

不明所以的文，面试低分还能怎样，无语

虽然内容有帮助但文笔有点差…看了两次才看懂，感谢大大的分享

这种个性在国营很难生存喔

100楼，肯做（憋笑）是要死的比较快吗？这可不是ㄧ家肯做就能得到相对回报的正常公司，肯做只会得到如雪片飞来的工作，其他人在纳凉笑你不敢推

要面试的考试 不要期望有什么公正性只能在面试前好好准备 烧香拜佛 期许好运气

至少我机械做的还ok 反正下班时间到就下班 我觉得面试多烧香比较实在，你能努力的地方就笔试部分，我那届没准备穿运动服就去面试了，分数一样有8x 只能说得不得面试官的缘很重要。

面试66不就打算没有要用你，只是笔试够高，体测刷太多人