我朋友外文系最近刚分发到邮局(专2)
先在大局实习，先天就有心算慢及没数学概念的弱点。
在大局都在处理邮务，在得知要分发的小局要做储汇后。
便安排她做储汇，但也只做了一周去小局了，很多都还不熟练。
到小局后因为人少大家都很忙，
有些复杂的报表她没办法做过一次就完全记住，
而且有很多是从来没做过的，或是有变化没遇过的，
她就没办法必须要问同事，但是同事及经理也都很忙。
今天分发第二天就被同事说不再帮她了。
也许她真的没啥天份，但是工作算是认真努力
回来也是尽量在复习。
想请问邮局的生态是否皆是如此？
板上前辈有什么可以建议她的吗？
感谢大家的帮忙～

请洽邮局板比较有解答

工作笔记本一定要带 很多程序 撇步 新手会忘

问工作 一律建议离职

邮局有专版POST

离职再重考，他应该蛮会考试的

物竞天择，不适者汰除，理由一堆，别拖累同事啊。

所以才会有他的位子 前手应该是被气跑

离职

加油啊不用怕 迟早熟悉习惯的

邮局的教育训练一直很鸟，几乎都是入职好几个月才召集上课，天数也是随意乱开2-6天都有。银行应该都是入行就训练两周

你po了就算了，没有必要删

其实网络文章就职后的文章很多，在考试这个位子之前没有考虑过自己能不能承受这些问题跟压力吗

一开始觉得自己可以 后面觉得不行的大有人在如果都这样想 那就不会有人离职了

但是才第二天…不过我记得post板有很多资源可以问，应该可以帮忙到原po朋友

邮局教育训练是很鸟没错，不是个人问题。跟外文系数学不好也没关系，有计算机就好…..每个新人刚来都因为没有人手教，压力爆大想离职。小局同事自顾不暇也不是没有人情…..撑过去能独立作业就好了

问工作一律建议离职

关系打好应该不难吧

抗压性要强点，繁杂的工作本来就不可能马上上手

撑下去海阔天空

根本没有训练就叫员工上手

楼上专业的，邮局都觉得你ㄧ坐上位置就会了...运气好的同事会理你，运气不好的，同事管你去死

说不定老的也不会

去post爬文看看

心算慢跟数学不好队柜台业务不影响呀 计算机会按就好剩余的业务类 在e大学馁都有讲义 我都叫我们家新人去下载来放在自己的位子 不会就翻来看 邮局的业务很广很杂 真的是要做中学 不会就问 别人在忙的话也有对内的客服可以问

那有什么训练，根本自身自灭