楼主:
moonth66 (一天工作14小时 ! 真操 .)
2019-10-31 08:52:15连结：
https://tw.appledaily.com/new/realtime/20191031/1656410/
内文：
怕被吃垮 中钢福委会踢除4子公司 4千位员工福利大缩水
中钢高薪与福利让人羡慕，不少人抢破头想加入，但中钢子公司员工向《苹果新闻网》爆
料，中钢缩减子公司福利，将中钢保全、中冠资讯、中钢机械、中钢运通4家子公司踢出
中钢职工福委会（联合会），影响约4000位员工福利。中钢的联合福委会由中钢工会主导
，中钢企业工会理事长陈春生回应，“没有义务要养他们一辈子，各子公司财务独立，他
们本来就应该要自立，不能让他们吃到垮。
中钢的联合福委会要求明年起4子公司工会自行负责员工福利。陈春生说，“有些子公司
员工每年仅缴福利金2~3千元，享有跟中钢一样5万元的福利，都在吃中钢的钱，原本福利
金结余款有十几亿，现在只剩下2~3亿，也要自保，自己的钱自己用有什么不对？”
爆料者指出，中钢今年本业营运不好，母公司违反劳动契约，未与集团子公司协商，擅自
减少中钢集团子公司福利，子公司员工福利沦为劳资权力斗争下的筹码与牺牲品。当初来
应征就是看上公司福利，现在福利却说断就断。
根据爆料者提供的征人海报，中钢保全在新竹、台中月薪约3.5万，台南、高雄约3.1万，
成为正职员工参加中钢联合福委会后可享有新生儿、结婚补助、子女教育金补助、国内外
旅游补助、急难照护补助、生日礼金、年终摸彩、住院医疗、自强活动、社团活动等10项
福利。
中钢集团工会秘书长方敬元也为被踢出去的子公司发声，他说去年中钢转投资的子公司贡
献集团已经达40%，子公司加入福委会也已10~20几年，现在嫌弃其他子公司福利金上贡献
不足，硬逼走其他子公司成员是“劫贫济富”。他指出，被踢出福委会的员工福利受影响
较大的包含团险保费可能提高、4节奖金（去年6千）、每年旅游补助2.2万等。
其它留在福委会的子公司包含中钢、中龙、中铝等，中钢工会解释，留下来的产业性质相
近，而且也有下脚料如钢铝废料可销售。中钢福委会资金主要除了提拨员工千分之5薪资
之外，还有下脚料的贡献，但是非钢铝产业的子公司没有这项业务可贡献，据了解有上千
万的营利。
中钢企业工会认为，其他子公司依附在中钢福委会多年，福利金被烧光，也快要被吃垮了
，既然子公司已有工会，应该要自己规划福利措施，且要各工会要自己负责福利也早就告
知。不过被踢除的子公司员工则担心，子公司工会刚成立且时间仓促，今年农历年恐怕什
么奖金福利都领不到。
针对爆料内容，中钢企业工会提出3点说明指出，第一中钢联合福委会4月份开会讨论时，
考量子公司营运已趋稳健由各子公司成立福委会，所需条件已成熟，且会员屡屡反应各子
公司福利金贡献度差异过大，中钢提拨的福利金不仅遭稀释，更造成入不敷出而有紧缩福
利，如原中秋、端午节礼金由1500元缩减仅剩1000元等，会员期望福委会研议相关解决方
案。
第2点，经福委会讨论决议：“将已有工会组织之子公司，由他们自主推动福委会业务，
规划福利事项，以满足各自会员需要”，中钢工会对中钢福委会的决议表示支持与尊重。
第3、中钢集团各子公司财务独立，依法提拨福利金给自家员工使用，中钢公司员工努力
赚钱所提拨的福利金，由中钢员工自行使用并无不当，但部分子公司的工会成立后，只想
捡现成，将福利事项外包给中钢联合福委会，想依附原有福委会瓜分母公司员工的福利，
此举将使中钢员工愤懑难消，故呼吁集团各工会理事长应尽快使工会运作步上轨道，筹组
福委会，以照顾会员福祉为优先。（林巧雁／台北报导）
作者:
cchsiao (cchsiao)
2019-10-31 09:00:00随它了 子公司就是要有任人摆布的自知之明
作者:
qaz13579 (散弹枪太散了)
2019-10-31 09:06:00中钢运通也被踢喔 可怜
作者:
Carnot (Carnot)
2019-10-31 09:08:00果然还是要直上母公司最好
楼主:
moonth66 (一天工作14小时 ! 真操 .)
2019-10-31 09:12:00杀鸡儆猴
作者:
Carnot (Carnot)
2019-10-31 09:14:00小m辛苦了 w3好好待公司不会亏待你
作者: andypeter (熊熊) 2019-10-31 09:23:00
小m不是离开公司了？
楼主:
moonth66 (一天工作14小时 ! 真操 .)
2019-10-31 09:23:00谢谢！感谢你
作者:
sd929598 (加油站营业员)
2019-10-31 09:42:00这就是子公司的缺点
作者:
Jhcc12 (阿杰)
2019-10-31 09:51:00中运这么赚自己独立出来员工福利不会更好吗？
作者: ctlwmmax 2019-10-31 10:34:00
中钢文一定要有大M小m才够味
作者: newkaku (newkaku) 2019-10-31 10:36:00
原来是这样：台积 -> 中钢W3 -> 电子业
作者: ctlwmmax 2019-10-31 10:37:00
母公司不行了，子公司LP要捏紧了
作者: newkaku (newkaku) 2019-10-31 10:38:00
到了外面之后，还在原来群组，发觉中钢薪资加这么快所以继续很关心中钢
作者:
numbtkb (numbtkb)
2019-10-31 10:47:00小m不是 台积40年退休赚一亿 状游北极圈吗？
作者: nttra 2019-10-31 10:50:00
呵呵 另有原因
作者:
x52013 (想不到要取什么)
2019-10-31 11:15:00主要还是以公司贡献的福利金太少，缴少又要拿多才被踢?子
作者:
Namukab (不要问)
2019-10-31 11:53:00常常看人黑钢 能否详细说明一下 为啥中钢不好
作者: gosling1019 (A ken) 2019-10-31 11:59:00
会员变少 工会讲话声音也会变小
作者:
nnn2149 (Shark)
2019-10-31 12:16:00没有不好，大家还是口嫌体正直，中钢考起来，黄金圣衣穿起来
作者:
phxcyis (phxcyis)
2019-10-31 12:17:00考中油啊 ....内行的都知道报中油
作者:
maiico (ming)
2019-10-31 12:21:00自立自强啊
作者: KSVS2010 (sufu) 2019-10-31 12:39:00
得罪了方丈 结果就是被踢出去
作者: cscpony (cscpony) 2019-10-31 12:43:00
子公司有搞头的话...为何每年钢钢放榜，阿鲁米都逃难潮
作者: KSVS2010 (sufu) 2019-10-31 12:46:00
人之常情 都会往钱 和工作 比较赞地方走
作者: liao1124 (廖爷) 2019-10-31 12:57:00
摸头摸好摸满～
作者:
pilot1982 (173-72却觉得瘦好多)
2019-10-31 13:00:00根据理事的说法，那些子公司工会表现的是吃里扒外，言而无信又贪得无厌
作者:
demonazx (FatCat)
2019-10-31 14:51:00哈 选举跑票的后果请自行承担
作者:
applebird (XX星海蔡依林XX)
2019-10-31 15:18:00黄金圣衣血统加100
楼主:
moonth66 (一天工作14小时 ! 真操 .)
2019-10-31 16:00:00会砍这种福利的公司,经营应该是已经没有获利空间
作者: mungbeanJ (低收入户) 2019-10-31 17:50:00
早在多年前于小组长会议就提出，终于实现了
作者: kevincgg 2019-10-31 17:56:00
民营化本来就要砍员工跟压搾员工了
作者:
phxcyis (phxcyis)
2019-10-31 18:09:00民营化典范 ～
作者:
pilot1982 (173-72却觉得瘦好多)
2019-10-31 18:14:00工会福委会跟公司是两码子事，不要老是混为一谈，又不是专靠公司盈利在挹注资金。缴得少拿得多这种稳赢模式本来就不可能长久
作者:
Cger (海洋~~)
2019-10-31 18:30:00对阿，公司又管不到工会，这样才正常吧
作者:
alees (侠士)
2019-10-31 18:35:00注意板规三
作者: littlehost (嘿嘿嘿) 2019-10-31 18:38:00
工会有一部分的收入不是来自公司营业额的提拨吗？
作者: adata5678 (xd) 2019-10-31 18:38:00
中钢文果然就是要有Mm才值得看
作者: ken812025 (右名) 2019-10-31 19:18:00
这个是自组的工会 还是公司依法设的福利会阿==?
作者:
Ariadust (Ariadust)
2019-10-31 19:52:00中钢今年有点惨
作者: KSVS2010 (sufu) 2019-10-31 21:00:00
面板 更惨
作者:
annzheng (Annzheng我不是女生)
2019-10-31 22:10:00工会收入还有股利啊 还有员工月费，以为只靠下脚料分啊.
作者: lugiam (Anashisu) 2019-10-31 22:33:00
福利会跟工会财务应该是分开的 福利会的确有公司盈余挹注我忘了是几%
作者: Qoood (嘿嘿嘿) 2019-10-31 23:46:00
真的蛮屌的
作者: BLAHS0616 (妈妈渣抠) 2019-11-01 00:20:00
不公不义的事，以为靠媒体报导就会变公平正义吗？好好读书比较实际
作者:
way7216 (小魏)
2019-11-01 00:25:00觉得子公司不好，不会自己努力考回母公司嘛......
作者:
sam0330 (小郭)
2019-11-01 06:11:00还好早离开中机跳油了～
作者: cscpony (cscpony) 2019-11-01 07:29:00
当吸血虫对钢员工才不工不义啦，吸血虫巴不得一直吸，才不会想考咧
作者: jennywalk 2019-11-01 08:12:00
面试子公司，看上的是母公司福利?怎不会转念想想，有是赚到。没有是应该?
作者:
akuei26 (阿贵26)
2019-11-01 09:42:00被踢出来就朝原福利目标前进，不是更好？会觉得不公平都觉得缴少拿多是应得的吧？
作者: littlehost (嘿嘿嘿) 2019-11-01 09:46:00
看起来被踢出去是不听话，不是不公平
作者:
cometfr (comet)
2019-11-01 10:15:00投票没投好就踢你们出去，还真以为养不起子公司?
作者: shou0810 (shou) 2019-11-01 12:00:00
厂庆分母变少但还是不会中
作者:
aesdu (123)
2019-11-01 13:26:00营业额提拨又怎样，提拨到各自的公司福利会啊。
作者: KSVS2010 (sufu) 2019-11-01 15:51:00
会爆料这个。不外乎就是想看看能不被剔除从文章内容来看 中保的人
作者: okway520 (乃哥) 2019-11-01 18:01:00
很多钢保在中钢里面都自以为自己是警察 态度很秋
作者:
pilot1982 (173-72却觉得瘦好多)
2019-11-01 20:04:00公司交代给中保的任务就是这样，不然你要他怎么办？只是从法律面来看，他要查你搜车都可以不甩他就是了。另外，钢堡是钢堡科技这间孙公司
作者: okway520 (乃哥) 2019-11-02 00:58:00
所以我说的是有些人的态度 他要搜我又没意见 楼上干嘛那么激动
作者: tim5117 (阿坤) 2019-11-02 13:23:00
中龙不在名单内？
作者:
ikaruh (cynical soul)
2019-11-02 17:38:00中龙核心子公司
作者:
rickyjay (中信最强兄弟最猛)
2019-11-03 04:51:00中龙原先踢了，后来求妈妈原谅，故回来
作者:
wangman (不要厌我)
2019-11-03 11:52:00妈妈原谅我
作者: qkboy0813 2019-11-04 11:41:00
楼上两位回文让我嘴角上扬......
作者: alan21620 (ㄚ贤) 2019-11-04 13:32:00
宏华也是这样....子公司就要认命，不然就是认真读书喽
作者:
yaihome (言哥)
2019-11-06 13:46:00国营会不会也扫一波
作者: sulabo 2019-11-07 14:12:00
子公司员工好衰小，工会斗争下的牺牲品......
作者:
jejeyu (原来...我想要的是自由)
2019-11-10 06:28:00集团工会90几票，70几都不投理事长期待人选，先想想他怎么拉票的吧！
作者:
pilot1982 (173-72却觉得瘦好多)
2019-11-10 11:02:00为什么会有这是一场民主投票制度的错觉...中钢工会一直都是强势领导，变化在于不同理事长的风格而已
我记得几个月前的劳工月刊上有写到跑票的事情，有拿到的去翻翻看啊？