你考内勤单位被调到外勤的都大有人在
考非轮班单位被调去轮班的也有
只能说你只是选个对自己准备起来较有利的组别来考试
进来公司以后 长官让你去哪你就得去哪（有背景例外）
就像小弟一样 当初辛辛苦苦考了个不错的成绩
留在自己家乡工作
结果今天无预警一张派令 下个月要被调到外县市
伟哉国营 你妈鸡巴

不能拒绝？

推 感同深受 1楼可先去查查劳基法雇主调派是合法的。劳基法第10-1条至于有无违反劳动契约 要举证。

合不合法是看你要不要花时间去告，告都不告当然合法

闹上新闻就好啦又不是职员，雇员都分区考了，那分区考意义何在

内勤调外勤 我从来没有看过

人资 会计 资讯 被调到零售中心没看过？

XDDD干意满点

补充一下 没错雇用的分区考 但有些区处很大 还是有可能被调到外岛以我伟哉cpc来说 金门澎湖小琉球绿岛都有可能

我看过一年半不到被调过三个职系

会计调零售管理师也有

帮QQ 这就是社会现实面 从古至今都一样

QQ 小弟感同深受

零售是哪个事业部的？

这种情况是被强迫升官的话还好，不是的话就帮你QQ

去哪里工作都一样...领人薪水都得吞...就算告赢又怎样

派用？

我是2～10等这个区间的 不是升官 QQ

你可以摆烂 常常给他出包 看谁先齁不住

做人是多失败被这样弄

楼上是做人多失败才这样说

官位比人小又不想同流合污就会被弄啦

你是不是9要升10，是的话也算升官喔！

这是派用始终坚持这个称呼的原因之一

某公司 考上录取率低的爽缺 进去后调你去硬邦邦的屎缺当初录取率2、3倍…

有优先升等的话就算了，没有只能帮QQ

我不是9升10 是将要调的单位主管指名要我...

不过外县市也是要看那里的外县市，像油销嘉义营业处，调到民雄供油也是调外县市。

待国营要像当兵，不要太红也不要太黑，太红事情做不完，太黑升等比别人慢

祝福原po早日调回

你是职员吧（？

如果是上面所说的，像油销云嘉南属同一区可以把你乱调可只能先找工会调解，或是跟要你的那方直接呛明我过去请年年给我乙，但我带薪事病28天保证请好请满如果像高厂=>桃厂，除非你自愿，其实是有违返劳动契约疑虑可以找劳动部申诉，国营职员属公务员兼劳动，归劳动部管的平时适用劳保法，只有惩戒时才会用公务人员法总之看不要搞大或搞黑，不过其实黑掉也没差，顶多未来卡9和年年吃乙，愈黑搞不好工作愈愉快和愈轻松而且黑你的长官说不定没几年就调走或退休了，跟本没差以当过三年人资的看法，强迫的不要默默的吞啦，自救方很多不过第一定先找公会，公会不肯帮再闹大，唉二下说父母有病需要照顾等等的理由，总之先走柔性管道，再不行再硬你要的应该也只是把事情处理，而不是和大家翻脸

油销台南已经跟嘉义分开来，台南在怎么调还是台南。油销工会不就要找嘉麟比较快。

可是得罪人资不是也会很黑吗XD

赌烂也没办法啊~如某酒公司以工代职很普遍 领的没别人多工作量 责任却比他们多~~老职员老评价一句不会就可闪过主管就要你去扛那些工作 也只能为五斗米折腰~囧

国营人资不是一条鞭制，不用担心黑掉。

那这样看起来油销好像颇赛？

得罪人资跟本没差，所有的升迁考核都是你直属长官决定阿！员工不满不敢跟长官大小声，还会打来人资骂XD人资只是提供资料，比如有2~3个人选时，长官会来调资料像5年内考绩，奖惩记录，甚至事病假有无过多等都会调..

年轻人还不是看上国营事业稳定才去报考, 现在又嫌老屁股如果不想看到老屁股, 可以去民营公司不过风险就是可能会被裁员啊要考就快考, 十年内老人也会退休, 忍一下也不行

油销西部还好，看看精美的东区营业处辖区范围

其实进去前就知道老屁股很多，只要年轻不管派用雇用屎都是要吃，跟以工代职没啥关系，那些年轻的派用更惨

雇主调派要看有没有合法 劳动契约也要看清楚如果你不是考轮班的职位 在被管理职调动当下就要提出了

国营跟当兵一样 而且现在越来越硬

请问是水吗?话说不知道哪间国营最尊重员工呢?看到了，原来是中油，不过记得中油对员工不错啊

J在说什么东西啊....属公务员?都当了三年人资 用字也精确一点...