Re: [心得] 关于雇员口试

楼主: MrLuna (草泥马)   2019-01-16 17:36:34
很好奇
有人会被口试刷掉吗??
还是分数才是王道?
口试分数比重不是很高吧....
作者: NBAes (oracle arena)   2019-01-16 17:40:00
如果有高20分的话 是还蛮稳的
作者: a24681014 (血汗小朋友)   2019-01-16 18:12:00
中油的话口试占30%其实也颇高的
作者: shinobunodok (R-Hong)   2019-01-16 19:49:00
人家笔试高就是较稳 所以刚好到标准的考生会很抖但基本上都还是会去二试拼拼看
作者: wujay   2019-01-16 21:25:00
如果口试不刷人为何还要口试
作者: ptttong (tongtong)   2019-01-16 22:23:00
反正就冲高一点还能选缺
作者: haircarzy (狂发夹)   2019-01-17 08:04:00
口试不会刷,但是会给你低分
作者: ff760725 (㊣矮㊣肥㊣丑㊣穷㊣宅)   2019-01-17 10:11:00
中油选缺不是看你录取成绩,是看你训练和实习成绩
作者: ptttong (tongtong)   2019-01-17 10:58:00
打错了 我指的是选单位
作者: SoDaLiBou (SoDaStyle)   2019-01-17 11:02:00
中油不是笔试面试成绩加权完的成绩选缺吗?
作者: ff760725 (㊣矮㊣肥㊣丑㊣穷㊣宅)   2019-01-17 11:21:00
可能看部门吧,至少据我所知油操选缺并不是完全看成绩例如有些部门是不太可能用外地考生的,因为过两年他请调走了就很麻烦 XD
作者: Carnot (Carnot)   2019-01-17 11:24:00
wowcow 雇员除了地区还可以自选缺喔 真好怎么我单位的雇员分发部门还是长官面谈后分配= =
作者: ff760725 (㊣矮㊣肥㊣丑㊣穷㊣宅)   2019-01-17 11:27:00
可能会在某种程度上参考本人意见,但主要还是长官为主~
作者: Sunofgod ( )   2019-01-17 12:04:00
油操是不是因为管理职普遍都相对年轻 感觉管理方式不像些老掉牙的主管 有弹性且比较像外面的公司我去年去帮忙面试打杂时就看到好几个40上下的油销经理(组长)
作者: Bewho (壁虎)   2019-01-17 19:35:00
顶多问你要不要轮班吧,但轮班缺还是比较多
作者: fliesa (fliesa)   2019-01-17 22:57:00
从去年开始口试会问专业问题,影响口试分数大的很

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com