“高阶人事审议小组会议”录音曝光 3人事案遭不当干预
〔记者黄佩君／台北报导〕中油工会日前要求举办内部“公投”，废除董事长戴谦。“今周刊”取得内部录音显示，中油特设国营事业中独有的“高阶人员提名人选审议小组会议”，不仅作为董事会的会前会，且由劳工董事操控，所有高阶人事均得先经此会议同意；因戴谦提名改革弊案成员，除被打回票，更酿成“废董公投”的导火线。
去年12月5日台湾石油工会(中油工会)理事会中提出两项提案，决定在本月对戴谦进行不信任投票，以及授权工会“行文上级长官，要求撤换董事长”；据透露，因此案引发轩然大波，最后由前政院秘书长卓荣泰亲访工会、暗示改组后撤换董事长，才使公投暂缓。
中油内部表示，中油自2004年起执行“高阶人员提名人选审议小组会议”，作为董事会的“会前会”，总经理、副总、处长等高层主管，在董事长提名后，都得先送此小组；而去年10次会议中，8次劳工董事过半数，形成“太上董事会”，出现董事长及董事会根本无法掌握人事的离谱情况。
“今周刊”取得去年12月7日“高阶人员提名人选审议小组会议”录音。该录音显示，戴谦当天提出3项人事案全被打回票，甚至未进入会议报告即遭封杀，包括中美和董事长张瑞宗担任副总、油销部桃园营业处长张慧苹升任台中处长、幕僚室管理师纪阿淑升任检核室总检核。
工会理事长︰运作十几年 专业考量
而工会拒绝被监督，也体现在劳工董事竟涉入自己主管的任命、以及对稽查澎湖漏油同仁“呛声”的离谱状况。
该会议有5位非劳工董事、3位劳工董事出席，主席为总经理李顺钦。在讨论张慧苹案时，任职台中王田油库的劳工董事孙志伟竟不回避，直接表示反对，指同职级的人选还有数人，“这里面3个、4个，你们可以去乔一下嘛”、“为什么不乔一下，硬要走死胡同？”
另一案的纪阿淑曾在澎湖漏油事件后，奉经济部之命到台中营业处调查人员出勤状况。录音也显示，该案进入讨论前，工会理事长庄爵安说“纪阿淑督导是在总经理室，她为什么可以到王田油库去？还针对个人做查勤动作？”审议时，孙志伟更指纪“就是给拎北糟蹋啦！跑到台中做东厂的事情。”
最后，主席李顺钦以“为了场面和谐，避免进一步冲突”为由，将3项人事案以“缓议”收场，所有人事案均无法进入董事会讨论。
对于爆料，庄爵安表示，此机制在2004年就制定，历任董事长都运作顺畅；该会议针对人事讨论适任与否，不能解读成工会反对；至于张瑞宗案，主因国营事业只能设置10位15职等人事，目前已有5大事业部执行长加上5位副总，增设一席将破坏体制，希望再回去研议；张慧苹案是针对适任与否提出意见，张没有管理重要油库经验，仅是就专业性进行考量
http://news.ltn.com.tw/news/business/breakingnews/2673123
作者:
Carnot (Carnot)
2019-01-16 10:39:00油工会实在太强= =
作者: hoks (鲁霸˙矮个儿) 2019-01-16 10:41:00
我领悟力差，看不出有何不妥…
作者:
kisha024 (4545454554)
2019-01-16 10:41:00工会是乱源
作者:
Carnot (Carnot)
2019-01-16 10:43:00工会是雇员唯一翻身掌握大权的地方
作者:
cchsiao (cchsiao)
2019-01-16 10:52:00董事会权力被薪劳架空 工会真有power
作者: icads7510 (icads) 2019-01-16 11:04:00
这不是很好吗？劳工本来就不能被资方欺负
作者:
Carnot (Carnot)
2019-01-16 11:06:00高阶长官也是领薪水的哪里是资方= =
董事长才是乱源，校长当久了，以为什么事都能ㄧ人蛮干
作者:
xo7796 (汐华 初流乃)
2019-01-16 11:09:00标题有点在抹工会，台湾很多见不得人好的奴奴还会帮腔
年迈又没专业，决策又独断，被工会挑战，现在拼命发新闻稿攻击工会
作者:
Carnot (Carnot)
2019-01-16 11:22:00台中营业处长由下属王田油库劳工董事否决 强强的
觉得是戴谦对工会的态度和陈金德落差太大才让工会不满不然林圣忠这种烂到无底限的工会都没说要罢免了
作者:
applebird (XX星海蔡依林XX)
2019-01-16 11:29:00这工会太强啦，中油难怪这么难考
工会乱源+1会在那边赞赏赞扬工会的人....烂到无底限没有要干预工会利益工会才懒的鸟你档人财路阻挡到既得利益者才会看到跳脚
作者:
overpolo (米勒拆不拆)
2019-01-16 12:02:00中油工会就是够硬才不像台电天天被人欺负
作者:
Reddin ( just believe )
2019-01-16 12:17:00可是奖金好像是工会帮忙把关的耶！没有工会，戴谦可能会让中油吃乙吧！
作者:
kyosp (Allen)
2019-01-16 12:28:00工会就是要硬 软掉就会像台电一样任人宰割 支持公会
作者:
merkx051 (merkx051)
2019-01-16 12:45:00工会够硬才好
作者:
Wing1984 (Wing1984)
2019-01-16 13:26:00呵呵，工会太强势，地方工会代表想怎样就怎样，打混摸鱼都没关系！
作者:
aesdu (123)
2019-01-16 13:36:00没工会的，说人家工会太强势 ... 羡慕忌妒恨是吗？
作者:
Carnot (Carnot)
2019-01-16 13:46:00觉得工会代表很爽的可以去选呀XD 小代表明年刚好去选
作者:
Pungent (O_o)
2019-01-16 13:50:00工会：为员工争权益(X)工会：为自己争权力(O)
作者:
BAMB00 (SSttYYuu)
2019-01-16 14:07:00某楼以为选的上哦 你没派系大哥罩你 退休还当不上啦
作者:
piadora (皮多罗)
2019-01-16 14:09:00哇苏院长厉害唷！刚上任就要吃中油的肥缺不下新潮流姜是老的辣，昨天还去督导防疫，是要桃机的位子吗？
作者:
dsfrf (铜嘘哥)
2019-01-16 14:12:00中油工会这种才叫做把关，没专业能力的滚去当北农总经理辣
作者:
Carnot (Carnot)
2019-01-16 14:26:00我油职去选这个干嘛? 已经打算C12顶天就够了 代表没兴趣喝牛奶不用养牛 到爽缺也不一定要选代表, as me
作者:
OhMyHair (QQQQQQQQ毛毛毛毛毛毛)
2019-01-16 14:41:00唉 我只要福利好一点 管他的...
没工会的在说工会是乱源 就跟中国大陆说民主不好一样哈哈
觉得工会权利太大真的反而成为公司改革的阻力，这些老屁股只关心自己的福利权利
作者: mmeyl 2019-01-16 14:52:00
楼上说的好，不喜欢民主的都移民去大陆，不喜欢工会的，找一家没有工会的公司工作
作者:
wasula (拍到定 )
2019-01-16 15:05:00酬庸的会来改革？你说的是像林圣忠这种？
作者:
albtnt (备战ing...)
2019-01-16 16:02:00工会关心的应该是劳工权益 而不是插手人事安排
作者:
Bewho (壁虎)
2019-01-16 16:09:00就等到跟邮局一样连请个假都被刁难还无处说理只能在内部论坛上诉苦，再来怀念说要有个有力的工会吧
作者:
Wing1984 (Wing1984)
2019-01-16 16:11:00有些单位因为出勤仍采用签到制，差勤出了问题，人资想改刷指纹打卡，结果被工会挡下来。
作者:
cchsiao (cchsiao)
2019-01-16 16:22:00都什么时代了还在用签到退勤的
作者:
Carnot (Carnot)
2019-01-16 16:23:00签到制如果还有超爽,难怪工会档 像我现在得挨到5点才能走
作者:
cchsiao (cchsiao)
2019-01-16 16:30:00推楼上
恩 这篇推文就说明了公司里面对这种工会的两种声音1.给他们打混摸点鱼有什么关系 帮我做脏事让我多领钱就好 2.认为工会是乱源乱了一家公司应该有的各种制度搞得像是人制一样
很厉害呀 主管可以监督基层 基层也要牵制主管 不然考绩.升迁都压着你 主管做的不好基层也要有对上的评分或拒绝的权利 比较OK
综合一下结论：只要给的出福利，工会滥权我们视而不见
作者:
Carnot (Carnot)
2019-01-16 16:57:00楼上你要加注，有人觉得是福利(脏事)
别人辛苦替大家谋福利，却讲别人做脏事，那还是去当奴工好
作者:
cchsiao (cchsiao)
2019-01-16 17:09:00楼上你觉得他们辛苦? 我看可是乐在其中呢
作者:
new8gi (新八机)
2019-01-16 18:24:00想对工会动手吧
作者:
MRHAUNG (狗瘟摩汤套~夕鹤)
2019-01-16 18:26:00工会要有力才不会劳工被吃死死，各有利弊
作者:
bobjohns (bobjohns)
2019-01-16 18:29:00重点是 董事是政治酬庸 不专业就算了，还喜欢指导结果出一堆包
作者: ARTORIA 2019-01-16 18:30:00
工会大多是怎样的货色大家都知道 但还是有存在的必要不然一堆自以为是资方的长官实在是……
作者:
h910142 (monkey)
2019-01-16 18:35:00公会有力很重要的！
作者:
Casio2 (Caio2)
2019-01-16 18:37:00公司要进步赚钱可能工会阻碍会真的少赚一点点拉!不过一个猪脑袋政策下去，就全赔下去了，就像太阳能充电站、免治马桶，有工会加减挡这些脑残也是不错
作者:
Ethric (. .)
2019-01-16 18:40:00公会力挺公司内一些工作态度奇差无比的员工又不是新闻
作者:
Casio2 (Caio2)
2019-01-16 18:40:00去年选举还冻涨油价，官派董事长有专业真是好笑单位太大，态度很差的员工哪都有，老公务员都能摆烂不做
作者:
cchsiao (cchsiao)
2019-01-16 18:45:00倚老卖老的更是多阿
谁不知道这次是为了报前不久工会要罢免绿色酬庸董事长的怨 自由时报大家看看就好啦 尤其这个记者 大家可以去搜他以前的报导后再来判定哦另外自由时报电子报是不能留言评论的喔 不受公评的报导我通常是采反向理解啦
工会本身一直都是利>弊 福利没人争会天上掉下来?有些人烂咖要被喀擦掉 出来保展现实力只能说少数作秀的然后最好保一保去该保人的单位 眼不见为净对了 说工会不做事 体验福委+小代表 一年开二十几次会再来跟我说看看感想
作者:
Carnot (Carnot)
2019-01-16 20:50:00工会本身几乎都雇员(劳工)把持，哪可能自砸脚
你们单位的工会成员烂 去取代他阿 爱被烂人统治最好不是你烂干谯别人烂而且按规定选出来的 民主政治真的好难
作者:
wasula (拍到定 )
2019-01-16 21:26:00新进越来越多，就更容易洗掉蛀虫阿这次我们选区就换了不少不同派的年轻人
作者:
ptttong (tongtong)
2019-01-16 22:31:00什么经验也没有 连管理也不会的高层一堆 有工会还有机会发声一下
作者:
QuendarT (暗室里的身影)
2019-01-16 23:12:00工会强才会照顾劳工！说工会烂的不是惯老板就是奴性使然
作者:
loverpost (欢迎光临My heart...)
2019-01-17 07:29:00淦…中油工会强在哪？福利连隔壁中钢都在笑
作者:
ake1234 (折纸は俺の嫁)
2019-01-17 08:36:00中钢民营化了本来就没得比
作者:
Carnot (Carnot)
2019-01-17 08:44:00工会强的地方不一样..钢工会能插手处长 执行长人事任命吗?
作者:
xo7796 (汐华 初流乃)
2019-01-17 09:38:00中钢主要是已民营 且产业性质一般民众较无感 少了很多约束强弱主要是比较出来的，工会比中油强的，全台应该不到一啪
作者: sin37 (出租车) 2019-01-17 10:10:00
说中油工会不强的真的不懂 有一些人强到你会怕
作者:
Wing1984 (Wing1984)
2019-01-17 10:23:00中油工会还有一个特点，就是不太理职员，认为是资方的人，而且票比较少，比较挺雇员，因为票比较多
作者:
aesdu (123)
2019-01-17 11:34:00管理阶层本来就 ... 根本没在管基层死活 ...加油站箭靶化 加油站长公厕巡守员化遇事大洒币就对了 专业三小不懂行事老不死花大钱 效率三小不懂酬庸也要有点料吧
作者:
Carnot (Carnot)
2019-01-17 11:39:00基层不是号称不用担责 CP值超高吗? 何必要管理阶层管死活
建议干脆改规定好了 改雇员可以当主管 让他们当处长执行长看看会是什么模样 要恶搞就恶搞到底阿考试也不用限定什么专业跟学历了 会乔事情会结党会大声就好了
作者:
Carnot (Carnot)
2019-01-17 12:02:00ㄏㄏ
某楼说工会不理职员理雇员的真好笑，明明一堆雇用考上派用还兼工会的
作者:
kisha024 (4545454554)
2019-01-17 15:51:00没错 内部考升的一堆
作者:
Carnot (Carnot)
2019-01-17 15:53:00雇员不是CP高,干嘛一值内部考升派用QQ今年还一堆认识的外考油职员 似乎要趁大退潮升一波
作者: SimonStocks (爱爱发电) 2019-01-17 16:33:00
为何要在这边战职雇 秀下限? 属同间公司 各司其职举这次95事件 在前线挡的是所谓的主管多 还是基层多不管雇职 上面都有主管 就算你是董事长 还是被立委吃死死 何况是职雇这一点差距? 有什么好比 做好就好
作者:
esc0523 (小黑中)
2019-01-17 17:26:00觉得中油这样挺好的，不能让董事会乱来
工会强？是有多强，不敢民营化，考成考绩又发的比中钢少，工会就一堆老人在自肥而已
作者:
cchsiao (cchsiao)
2019-01-17 17:46:00楼上别这样 将来你也会成为老人阿?
作者:
Solitary (十年磨一剑)
2019-01-17 18:10:00工会强大头都是反民营化的好吗？
作者:
kyosp (Allen)
2019-01-17 20:06:00国营考成上限就定在那 是要怎么跟中钢比工会弱的你可以看看台铁跟邮局 高层都把基层当智障
不是很强逆？反民营化干嘛？是不是怕没有国营这个保护伞就会有人要走路了
作者:
minga0102 (一抹胜利的微笑是在笑啥?)
2019-01-17 21:17:00要是真的民营化 蛮多雇真的准备...
作者: ARTORIA 2019-01-17 21:28:00
好啊 民营化一堆冗员单位可以裁一裁了
作者:
cchsiao (cchsiao)
2019-01-17 21:39:00工会怎么会轻言弃守到手的嘴边肉呢
作者: SimonStocks (爱爱发电) 2019-01-17 21:52:00
民营化 就是先拿没关系又高薪的下手了
民营化对认真做的根本没差 外面喊烧很好玩吗烂的雇是烂身边 烂的派用是整厂抱着烧等退休继任者擦
作者:
sysstat (sys / stat)
2019-01-18 06:33:00八卦又在秀下限，听到工会就高潮，就会做事哦
标题安捏母汤，只要是为公司及劳工好，劳方跟资方本来就需要抗衡
作者:
cchsiao (cchsiao)
2019-01-18 10:19:00资方就政府阿
工会强势 应该对 雇员 比较好吧。比较能够体恤 基层员工 的 辛劳、为 雇员 发声。
作者:
rumikoo (职业倦怠中)
2019-01-21 00:15:00插播一下福委会的礼品很...
作者:
cchsiao (cchsiao)
2019-01-21 11:40:00实用
作者:
aesdu (123)
2019-01-21 12:54:00其实觉得实用，但不要相同商品出现太多次 ...
去年10次会议,有8次劳工董事过半数...劳工董事不是才3个...那其他董事在干嘛? 结果内文还在战职雇...颗颗推文