※ 引述《gudon (C.H.)》之铭言：
: 虽然钱很多老子还是有四大毕业的骄傲。分享一些工作两年的感想。
: (1)雇员比职员爽的原因:
: 可以吵着要发包，虽然一直听老一辈的说以前很辛苦，但是我没看到，基本上每天没有警
: 急检修的话，早上十点半就可以收工洗澡煮午餐，休息等下午四点半打卡下班。因为是八
: 点半派工，工时两小时。不过说句公道话大修很忙，早上八点半工作到十点半，下午一点
: 半工作到三点半。如果有加班就在晚上八点前安排时间在工作两小时。这已经是最有良心
: 的部门了。如果工作班人力不足或年纪过大的，基本整个工作班发包，师傅一整天只要看
: 包商施工做检验员即可。
如果要你自己独立监工
万一包商施工流程不正确 接线组装错误 施工手法简略缺少
导致机器机组设备故障甚至损毁 你第一时间看得出来嘛? 能立即纠正施工包商吗?
如果出包了你要怎么负责?
有时候事情不是眼前所看到的那么简单....
: (2)国营考不到的说葡萄酸:
: 就我知道的我单位用人在地化，100人里面有90人是当地人。很多都是高职保送当雇员，然
: 后过几年在对内升等考工安职员，对比我在林训整班一堆四大三中，简直在帮忙不会读书
: 的抬轿。现在台电还在台湾推出三间高职台电专班，里面我相信一定混入一堆靠关系内行
: 人。
职员有分内部升等和外面联招
有些资深雇员干了好几年
经验和技术都很足
为什么没有资格?
一个新进职员不懂的地方
也是还要低头去问资深的雇员
一些施工流程要怎么跑 怎么做才好
而且高职怎么了吗
高职也是有教到一些专业科目阿
机械类的有机械原理 机械制图 机械制造
电机类的有基本电学 电子学 电工机械
跟大学相比虽然是很基础
但也不是完全不相关
: (3)经营亏损奖金照发:
: 每年钱一定有16个月，如果没有工会帮你吵到有。每年一定升一等调薪4000元，如果没有
: 也一定升一级调薪1000元。
: 大家凭本事考不上的真的不要放弃，不然就眼睁睁看着有后台进公司吵着要休息的混球干
: 生气。
: 至于我，他妈的一定要考上高考机械三级。因为我是靠自己的。
这就跟当兵一样阿
撑得越久就是你的
月薪高 年资长 人脉广 人家自然敬你三分
剩下的七分就靠自己拉~
不会工作就要问
不要只会在那不爽闷在脑里
老鸟也只会认为你都会了
到时让你独立作业时又很多细节不知道怎么弄
没有认识的就靠自己去扩展阿
有机会遇到老的年轻的就打个招呼 问候聊一下
别人脑中对你的印像是要靠自己.....
而就算考上了高普考
能保证里面没有后台 没有老鸟摆烂 没有黑暗?
就算你到社会上哪里工作
这些都遇的到.....