[讨论] 高考三级地特与国营纇组选择(电机vs电子)

楼主: v23510 (v23510)   2018-05-27 00:08:12
各位前辈好,小弟目前当兵中,想利用时间准备国家考试
大学唸的是电子系,打算报考高考三级地特及国营事业联招...
发现高考&地特电子的名额远小于电机,
国营事业电机乙也远小于电机甲(虽然今年合并了)
因为打算报名补习班,也正为此犹豫中...
请问大家会怎么选择呢?电机的工作相较于电子,型态会差很多?
另外也听说国营事业都需要轮班?请问这个说法是真的吗?
高考三级地特与国营事业,想达到年薪百万大概需要多久呢?
对于薪水还是有些期许...或是能预期福利或是升迁之类的...
现在还建议报考上述吗...要花钱花时间...真的要付出很多,
大家觉得值得吗?想听听各位前辈的意见,感激不尽!
作者: lungyun35 (爱你无条件)   2018-05-27 00:20:00
百万年薪?过来人建议你去园区卖肝比较快!园区厉害的两年内,普通的五年内,可达百万!加油!
作者: merkx051 (merkx051)   2018-05-27 00:35:00
想高薪就不要来国营
作者: yellout (怎麼會這麼癢)   2018-05-27 00:36:00
想破百吗 我告诉你 去考法官 保证年薪破百
作者: kents1201 (养牲我知道..)   2018-05-27 00:42:00
你去这二个体系工作最后会体认 做的开心比较重要如果赛单位到你想离职或想自杀 给你1000万你也开心不了死不了也闷出一堆心病来就是
作者: gauss5566 (下面给妳吃)   2018-05-27 01:42:00
楼下推考上再说
作者: rongzi (生活要惬意~)   2018-05-27 01:46:00
高考想百万年薪,呵呵,等十年再来期待吧
作者: flysonics (飞音)   2018-05-27 02:07:00
你怎么会来这两个地方找百万年薪....
作者: obillyo (绿岛)   2018-05-27 02:13:00
国营职员要破百,在升等一路顺畅不能被卡等,外加当年度公司及个人考绩都甲,公司营利也拿满,就是年终拿到满,大概第11或12年有机会,这是油电,糖水可能要更久,但是要满足上面的条件……科科~~想快点破百就电厂轮班,或是外岛僻地加给,或是一年四季大部份都在外县市出差的单位加给比较多~~
作者: entity (迷路达人)   2018-05-27 02:22:00
地特要年薪百万 前提是你要有办法占到荐八 九的缺但地方政府这种缺很少 大部分都卡在荐任7顶 也尚未达百万去台GG轮班才会比较快破百万
作者: oDwyaneWadeo (牡丹江)   2018-05-27 02:32:00
应该没到11 12年这么久吧
作者: ukfuture   2018-05-27 03:05:00
职员8等领满刚好百万,7年吧,有核加不用这么久
作者: josai5566 (就是爱5566)   2018-05-27 03:07:00
火力电厂值班,满五年年薪刚好破百万。供你参考。
作者: jojo123   2018-05-27 05:16:00
年轻人终究还是年轻人
作者: waynetrp (waynetrp)   2018-05-27 05:50:00
去台GG
作者: wheatear7 (小麦)   2018-05-27 06:59:00
去台GG 不要考试了
作者: YuntechBill (YuntechBill)   2018-05-27 07:44:00
讲一句难听话,想爽又想领高薪根本不可能
作者: n873192000 (瓶)   2018-05-27 07:52:00
对了,电机甲乙合并了哦
作者: hokkaidosky (平凡就是一种幸福..)   2018-05-27 07:56:00
要平均就照薪资表算吧。上面就说了变量好几个了。
作者: B10112047 (handsomelone)   2018-05-27 08:22:00
想比别人早破百? 1.值班2.核能3.外岛4.施工单位(全台调来调去),其他楼下补充去核能值班应该可以达到你的需求哈哈哈哈哈哈哈哈
作者: littlehost (嘿嘿嘿)   2018-05-27 08:27:00
要薪水要福利要升迁,那还是去业界吧,国营和公家机关不符合你的需求
作者: hsiehhsing (海谐会会员)   2018-05-27 08:54:00
科技业
作者: g010377 (恰吉)   2018-05-27 10:44:00
10年内电油某些单位”有”可能 水糖就别想了...
作者: obillyo (绿岛)   2018-05-27 11:27:00
职员六等开始升七,基本两年,要提前升等必需要处长级主管核准(通常都要有重大的事绩表现做提前升等依据),有些单位卡等严重,三年才升都不意外,六等还七等以等以上是有限制每单位的名额,不是所有人通通都能升
作者: valkyrie (1234)   2018-05-27 11:45:00
职员六升七已经放宽门槛了 现在六满一年立刻升七的一堆会超过两年才升七的 都是大有问题的人
作者: david7796 (待领养的大猫)   2018-05-27 13:32:00
中钢中华比较快
作者: entity (迷路达人)   2018-05-27 13:55:00
一般职员大概ㄧ甲两乙升上荐七,说超过两年就有问题未免武断
作者: quanlin (quanlin)   2018-05-27 13:58:00
高考要破百要占到主管缺或专员缺那种,很多都7等承办,到死都没有破百,且还要大概要15年左右才有可能,国营要破百,轮班大概接近10年才有。
作者: goodlike (DDD)   2018-05-27 14:24:00
雇员六年轮班单位年薪98给大家参考
作者: awei861023 (WEI)   2018-05-27 19:01:00
如果是职员财会 平均月薪7 8万也要近10年吗?
作者: littlehost (嘿嘿嘿)   2018-05-27 19:36:00
想破百为何不去科技业?
作者: bluemoo (Good)   2018-05-27 19:40:00
职员大概七八年吧 用一辈子三四十年来看 七八年很短的
作者: smellyder (臭臭DER)   2018-05-28 01:37:00
7 8年说的是没被卡等 领满的正常班薪资表*16大概就年薪 自己查一下吧
作者: cheat0520 (讨厌下雨)   2018-05-28 09:28:00
自己爬文啦,资讯那么多
作者: solitaryjust (不离不弃)   2018-05-28 14:34:00
完了 楼楼上会被没领到16个月的叫你补给他 哇哈哈
作者: danish80924 (勋)   2018-05-31 08:42:00
7.8年破百很快了好吗,你以为在科技业吗况且现在科技业正常工时要破百少之又少

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