楼主:
spsd (豆浆奶茶)
2016-12-23 10:05:53经济部所属事业机构105年新进职员甄试增列需用名额计224名
种类：即时新闻 ǖo布单位：人事处 ǖo布日期：2016-12-23迌W午?09:55
一、依据105年新进职员甄试简章规定：各用人机构得视业务需要，于其预算员额范围内
，提报各类别增额人数，并经甄试委员会同意后，由试务处于初(笔)试放榜前公告。
二、本次甄试共计招考25个类别，原公告暂定录取人数共计802名，经用人机构因业务需
要提报后，共计增列224名，分别为企管35名、人资3名、财会7名、资讯11名、统计资讯2
名、法务3名、政风4名、地政4名、土地开发3名、土木23名、水利3名、机械37名、电机(
甲)57名、电机(乙)1名、仪电9名、环工5名、畜牧兽医5名、农业2名、化学2名、化工制
程7名、地质1名。增额后本次甄试录取总人数为1026名(如附件)，以今年首节实际到考人
数15,637人计算，录取率将由5.13%提升至6.56%。
三、如有相关试务疑义，欢迎来电洽询甄试试务处(联络电话：02-23666409；联络E-MAIL
：[email protected]/*
作者:
frice (Frice)
2016-12-23 10:13:00电甲增57个是发生什么事
作者:
nitvx (nitvx)
2016-12-23 10:20:00屎__很多
作者:
fttf (风就是无尽的忧伤)
2016-12-23 10:26:00__缺很多
楼主:
spsd (豆浆奶茶)
2016-12-23 10:45:00电甲参加复试人数高达380人
作者:
jubel (木亟缶夬金戋)
2016-12-23 10:47:00怎么职员每次都会增额 雇员都不会?
作者:
lsz6404 (S)
2016-12-23 10:51:00当然是考上高普考就丢离职单囉
作者: laskybear (小林) 2016-12-23 10:57:00
几乎都是台电增额@@
作者: MSNboy (Skypeboy) 2016-12-23 11:44:00
现场大部分的工作都是包商在做，要那么多雇员干嘛…
作者:
top1683 (我鲁 故我在)
2016-12-23 11:45:00政风不错啊
作者:
haioshi (阿鳟)
2016-12-23 12:49:00请问试题疑义结果何时会公布？？
作者: win3107 (王) 2016-12-23 13:08:00
作者: MasterYA (YA大师) 2016-12-23 13:33:00
电乙一名 GG
作者:
angusd (newsun)
2016-12-23 13:35:00机械也增很多
楼主:
spsd (豆浆奶茶)
2016-12-23 14:03:00对，工科英文烂，常常不足额
作者:
sh10928 (后翼弃兵)
2016-12-23 14:24:00几乎都是台电@@
作者:
NewIan (生活开心最重要)
2016-12-23 14:55:00给win大，是加入台水梦想起飞。
替朋友问~请问有没有风声关于明年台水评价人员有招考吗谢谢!!!!!
作者: ChenJackie 2016-12-23 15:32:00
机械增额太多真的没差 能过英文和专B的就两百五以内
楼主:
spsd (豆浆奶茶)
2016-12-23 15:35:00103年机械236人复试 104年机械 220人复试都是不足额，第一次备取就全部都上榜
我觉得机械不足额跟英文烂关系不大 单纯因为名额多105年机械报考1600人 到考率算60%好了 实际约1000人先假设机械英文实力中等 再刷50%就剩下500人500人当中会有些人专B不到前40% 但无法确定比例多少先随便抓个50%好了 那就剩下250人
楼主:
spsd (豆浆奶茶)
2016-12-23 18:50:00事实就是英文烂的很多，跟本不到250人103年增额后要正取195人复试是1.5倍的正取人数复试要293人，实际103才236人236人中有复试缺考的，跟视力被刷的备取光光，还缺额，就是台电很多___缺
作者: veryctc (hope) 2016-12-23 18:55:00
屎
作者: epica124 (Epica124) 2016-12-23 19:33:00
记得复试前花点钱把视力矫正到1.0以上
楼主:
spsd (豆浆奶茶)
2016-12-23 19:53:00复试分数低标都超级低，都是英文门槛造成的
作者: epica124 (Epica124) 2016-12-23 20:52:00
电甲只要进复试，测字没写错应该都会上榜
作者: FTTH 2016-12-23 21:09:00
机械都不足额多久了，增额有用腻
作者: gzca1014 2016-12-23 21:15:00
我还是希望他们有机会公布各类别的英文成绩的中位数，这样一目了然。不过某些类科每年都这样招不满，人力一直有缺口，考试门槛设计或是考科设计怎么还不检讨？近年都听到国营事业发新闻稿说迎来大退潮，考试缺额大开，但是招不满人感觉像是恶性循环。
作者: epica124 (Epica124) 2016-12-23 22:48:00
作者:
callmeman (callmeman)
2016-12-23 23:37:00为何针对这三类XD
作者: c12232151 2016-12-23 23:44:00
法务政风缺一直开耶 不错不错法律系的就业利多了
作者: eayterrr 2016-12-24 03:11:00
感谢分享 另外请问一下 资讯复试人数的计算方式 假设欲录取40人 那进入复试的人数为40*1.8 总计72人吗？
很多人都说考试太注重英文制度有问题，其实把英文k起来反而变自己的大利多
eayterrr , 39*1.8=70.2 -> 71人
作者: eayterrr 2016-12-24 10:36:00
感谢
作者: epica124 (Epica124) 2016-12-24 10:59:00
电甲 如果英文过 专b没过门槛 这样能录取吗？+1
作者: wakanan (双鱼+水瓶=鱼缸) 2016-12-24 20:03:00
英文跟专B门槛 任一个没过就没有复试
作者: SKYONE 2016-12-24 20:23:00
英文不是只占10%吗?这样有算注重吗?设门槛应该只是国营事业想潜移默化想让职员英文水平上升吧?再来每年的门槛不是十几二三十而已吗...除了在版上之外 真实世界还没看到人英文没过的...
作者:
frice (Frice)
2016-12-25 10:42:00我有认识分数有上可是就是都被英文刷掉的今年虽然加强了英文不过听说还是没很好 ..
作者:
cbz7788 (傻鸡)
2016-12-26 16:35:00在考卷上写名子绝对上不了
好学校的还不是照样摆烂，面试时还是刷掉些新鲜人好。