[讨论] 区处的劳基法工时

楼主: nokia95 ((人生就是该积沙成塔))   2016-12-22 01:40:26
我想电的职员们选单位时,应该都不会很想选北部的区营业处,想必都是说操还要操,电厂
一定是优先考虑,至少有生活正常,不用接触民,但北部的电厂就那五六座,也不是人人都
摸的到门票,最差情形就是选北部的营业处,或是台电大楼,营业总处。
最近跟朋友联络,也在台北某区处!!只能说操的非常操(这不是暗黑),而他们那区处平日
加班46小时起跳,假日也一堆学长来加班,可是如果事情做不完又必须加班超过46小时,就
是多出来的时数免费送公司,反正上限就是46!!
问他说阿有人会摆烂吗? 给了我一各答案,在那样的气氛下,学长都认真工作,就算不想认
真做事,也会被属于自己业务的压力驱动工作,所以至少我听到的那区的职员都满拼的,
我是很好奇啦!台北四大区处,都是这样忙吗???
我觉得忙就算了,但有没有会不给报加班只补休的区处?毕竟板上的讯息好像很多单位都经
费有限制,所以加班换补休但是事情多补休有各屁用,倒不如换钱比较实在。
发文的目的就是想了解,北部四大区处的评价,明年选单的考生们也会用到
至于朋友在哪,恩!!!!!!!我想他也不想曝光,就这样吧!!!
小道消息有听说前阵子才跟主管去立法院面对立委的询问,真辛苦的职员阿,呵呵
作者: frice (Frice)   2016-12-22 06:28:00
自己奴 不要怪别人
作者: cleanfieldd (马BB)   2016-12-22 06:29:00
电厂老人多,新人进去只怕..哀..
作者: sunnyhung (小黄)   2016-12-22 07:41:00
选供电区营运处较区处好一点
作者: NewIan (生活开心最重要)   2016-12-22 08:38:00
很多都只有补修啊,职员又没有劳基法保障。
作者: frice (Frice)   2016-12-22 08:46:00
谁说职员没有劳基法保障满满的第84条 给与大大的保障
作者: s463074 (回不去的青春呀~)   2016-12-22 08:52:00
电厂新人进来会很苦 老人退光根本没人教 尤其技术类根本无法衔接
作者: long531 (那日)   2016-12-22 08:55:00
单位不同,工作量不同,但区处内部三年一调,没有永远的操和凉
楼主: nokia95 ((人生就是该积沙成塔))   2016-12-22 10:19:00
现在国营或机关老人都赶着送退休单,这是改革的趋势所以进去没人教,或是接业务不懂,正常吧。科技业的培训制度反而比较好一些
作者: ginlo999 (J99999)   2016-12-22 11:25:00
我同期在某供电区营运处,他说宿舍在办公室楼上而已,他说假日都加班,从楼上下楼直接加班很方便。
作者: akein6230 (akein6230)   2016-12-22 14:06:00
还好只说到台北四大区处,欢迎来桃园
作者: kewenzhe (老柯)   2016-12-22 14:29:00
有没有大大在高雄或凤山区营业处任职的,有朋友想考,请问内勤会很操吗谢谢
作者: mobet (酷爸)   2016-12-22 15:17:00
供电区营运处业务只给补休,主管甚至还挡下不给
楼主: nokia95 ((人生就是该积沙成塔))   2016-12-22 15:21:00
楼上指北供电处??
作者: xun9635 (兔子狗)   2016-12-22 23:16:00
我听到的也是这样,操喔
作者: ginlo999 (J99999)   2016-12-23 07:39:00
我同期在供电单位也说他假日加班都是做功德的。
楼主: nokia95 ((人生就是该积沙成塔))   2016-12-23 10:22:00
看似不给加班费的单位满多~~
作者: xo7796 (汐华 初流乃)   2016-12-23 13:41:00
职员都差不多拉 就是操 除非等数升够了又没接主管
作者: ilovemi (yu)   2016-12-24 13:41:00
业务部门只有补休但很多单位的主管会挡不给补
作者: gtoman2006   2015-01-01 17:16:00
区处电务职员完全没加班费 只给补休 烂透了

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