被sunny大点名了
但希望不要叫我介绍老师 我没货 XDDD
请多参加联谊，还蛮多年轻同事的对象
都是公务员和老师的，互补不错喔！
※ 引述《class7210 (class7210)》之铭言：
: 小的今年有想报考年底的国营事业联招(企管系)
: 有上来爬文参考之前大大们的意见
: 但是还是有些部分不太清楚
: 目前爬文后自己整理出来的有
: 设备新旧：台电>台水=中油
错，油=电>>>>>>>>>>>水
台水的设备真的蛮旧的阿 哈哈
: 实领薪资：中油>台水>台电
如果以升等而言，油>电=水
如果以额外加给而言，油=电>水 如什么僻地啦 有的没的
如果以总total而言，目前几年是水>电>油 (企管类没有什么加给的机会，
所以还是看考核＋绩效)
: 升迁速度：中油>台水>台电
这里的升迁跟上面的升薪是两回事喔！勿混为一谈！！！
升迁不等于升薪！
升迁我觉得是水>油>电
为什么我会这样说有几点原因
1.台水96年才开始招职员，之前都是用高普转调的，但进来的也不多，
所以职员断层极大。
2.某区甚至有才刚考上就去当股长的情事发生(台水股长相当于油电课长)
而该区某个所，甚至连股长都有约聘人员，为什么？因为没职员阿！！
(不过应该没有菜逼巴想当股长的，什么都不会去当股长，不是件好玩的事。)
: 分发区域：北部：台电>台水=中油
: 中部：中油>台水>台电
: 南部：台水>中油>台电
3.现在蛮多所的股长都是不到35y的年轻人，而且都是进来不到五年的....
想当股长，喜欢跟用户和民代喇赛或吵架的，来台水蛮多机会的。
这个很难回应，一来因为这几年南部缺确实塞了不少人回家了，二来则是
油电的名额多，台水名额较少，如果单纯只按比例的话。
北:电>油>>水
中:水>油>电
南:水>油>电
不过想清楚喔！台水的企管类职员是有机会被分发到恒春的，
不像台电会在区处。也蛮欢迎花东人选台水的，保证升很快！！！
: 想请教各位大大们，三间国营事业的升等最顶的职位跟薪资大概是多少?
这几家最顶应该是副总，月薪差不多12W-13W，您应该是问这个吧 @@
: 还有，在经济部的网页上都找不到三间的历年录取率跟最低录取分数
: 希望知道讯息的大大们可以分享~~
: 非常感激(第一次在这边发文，文章有不妥的地方，还请见谅>"<
其实问录取分数和录取率没有什么意思，印象中是
098年 120/15499
100年 139/13000
101年 154/12000
102年 156/ 9000
103年 191/ 7000
到考率都差不多是五到六成，总之是越来越好考惹
不过个人建议，选台水的企管类职员，个性最好比较活泼些会比较好，
适合个性圆滑些的人，然后不要太要求公司要有什么制度，因为公司
蛮常承受民代的压力，且公司又很服务导向，常常需要把民众和民代
安抚好，如果个性太过刚硬或正直，可能会不大适应。
如男生常担任的稽查职务，一定要把当地方言练熟，这样才不会让用户
觉得你就像个讲官腔的，且不能老是跟用户讲规定，不少用户听不进去的，
要学会跟用户搏感情，然后最好有点水电知识，这样才能帮用户解决问题。
我觉得这个职务做久不错，能看尽人情冷暖，虽然有不好沟通的用户，但
有更多用户是在你去帮他们服务的时候，说要介绍女儿啦！拿凉的给你喝！
你也会记得你帮助那个阿桑后，她满怀泪水紧握你双手的感动。
喔！对了！记得要耐热，因为公司有管控电费和动力费，尤其是服务所，
电费不能太多，会被检讨der。
台水企管类职员真的还不错啦！只要把用户和民代都处理好，工作其实
还算单纯。而且就算当官之后的调动，也都在区内调，除非是想去当什
么经理处长啦(台水的区经理=处长)
然后不少前几届的台水新进员工都还算热血，我同梯也有几个像我这样
喜欢帮助别人的，因为我们都觉得，台水真的在改变中，虽然有些制度
还是很鸟，但我们愿意用自己的时间和休假去帮助新进同仁，希望能让
这个公司越变越棒。
我记得某几位今年考上的有答应要分享工作心得的，请记得写阿！！
PS 顺便帮大家争取福利阿！希望单身女性多选台水，台水旷男蛮多的。