※ 引述《acgs09809505 (EasonLEE)》之铭言：
: 国营机构就是广义公务员，
: 但保的是劳保非公保，所以是劳工，
: 是受更多法律约束三不管地带的可怜人。
: 长官用考绩施压又如何？又没犯法，
: 劳基法本来就没有考绩相关条例，
: 再者考绩怎么打属于主管自由心证，
: 人家主管会说考绩打乙是你表现不佳，
: 绝非单一事件导致，跟长官无任何关系，
: 职权上霸凌就是因为很难认定，
: 所以劳动部才这么嚣张。
: 小妹也待过国营单位，
: 国营单位你没后台遇到事就自己乖乖吞了，
: 没后台人家只当你小卡拉米懒都懒得理，
: 反正最后吃亏的只有你，
: 就算翻案犯事者脸皮够厚也什么都改变不了，
: 他还是领一样的钱，事情搞不好还更少。
其实这就是为什么要大家斜杠的原因
有不同形式的收入
不管是股票或收租的被动收入
或是其他的接案赚钱等等
是避免你的薪资分红完全绑定考绩
而考绩就让你绑手绑脚 很容易被人Pua
当你把风险开始分散的时候
你就更有底气，可以对主管说no
这真的是要心态去好好改变
https://i.imgur.com/bL3incw.jpeg
https://i.imgur.com/rcJVpoz.jpeg