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1.媒体来源:
TVBS
2.记者署名:
谢宜伦 / 摄影 郑胜为
3.完整新闻标题:
你的薪水够用吗？全台68%劳工月薪低于5万多数人不满意
4.完整新闻内文:
你的薪水够用吗？全台68%劳工月薪低于5万多数人不满意
记者 谢宜伦 / 摄影 郑胜为 报导
发布时间：2024/07/10 22:50
最后更新时间：2024/07/10 22:50
https://youtu.be/hrD8EdqcmUY
近来主计处公布受雇劳工的平均薪资，引发讨论，不过更有细致的数据，就发现全台湾有
一半以上的劳工，经常性薪资没有到5万元，又有住宿餐饮，艺术娱乐和休息服务，这类
的工作薪资通常都较低，但对此有餐旅业者澄清，现今大缺工时代，为了征才都不断提高
薪资水平，或是业务奖金等等，专家也建议，想要高薪资，除了选择很夯的AI产业，那就
是多考取证照，为自己加薪。
https://cc.tvbs.com.tw/img/upload/2024/07/10/20240710223736-328730ea.jpg
图／TVBS
外出拍摄回来，回到公司就赶紧进行后制剪接。
得要赶上出片时间，汽车媒体的影像编辑，工作也是分秒必争。
出社会后已经换到第三份工作，但Ted的月薪，依旧落在四万到五万区间。
影像编辑廖丞蔚：“预期薪资的话，我觉得可能会跟资历，还有你的工作能力，就是会影
响到你薪资的多寡。”
老家在宜兰，同样的在台北得要租房子，交通伙食各式各样的生活费，尽管这样的月薪在
整体占比，算是比较高的区间，有机会他仍然也想找些兼职的接案工作。
影像编辑廖丞蔚：“也需要取舍嘛，你如果想要你的薪资高一点，那一定会比较累，我觉
得这是一定会有需要去做，牺牲的地方。”
可能休假时间会被占掉大多数，不过只要能有机会多赚钱，都是不少年轻人的期望。
TVBS记者谢宜伦：“全台受雇员工的平均薪资，现在主计总处又有更细致的数据统计，就
发现全台有68%的员工，其实平均月薪都不到五万元，尤其又以休闲服务餐饮住宿，还有
艺术娱乐这一类的工作为大宗，只是全台大缺工，这样的数据又再度引发讨论。”
普遍低薪又加不了薪，尤其服务业尽管累积长时间的年资，却无法对等的提升薪水，部分
有机会跳槽加薪，却又被通膨怪兽给吃掉，成为现今劳工们最无奈的事。
共计819万1千人的经常性薪资结构比，未满3万元占16.21%3万元至未满4万元占31.40%4万
元至未满5万元占20.57%。5万元至未满6万元占12.40%6万元以上约18，12万元以上则占
1.04％。不过再分析行业别，其实也发现服务业的薪资确实都较低，大多落在3万到4万区
间。
饭店暨餐饮集团公关经理喻芝珊：“一个低薪的区块，其实并不是普遍的一个状态，其实
还是有很多的餐饮跟饭店业者，非常愿意给这些服务的同仁的一个，就是奖励津贴也好，
或者是员工的补贴等等之类的薪资，其实都有陆陆续续往上升的一个状态，他在销售的部
分，可以最多可以领到五千到一万，的一个奖励津贴，那另外在房务同仁的部分，他在原
本的负责的一个房间区域，清扫完毕之后，他再多出来的这个扫房的一个津贴，每个月最
多也可以领到三千到五千元，不等的一个多的收入，所以在针对这部分的话，其实要从大
面向来看。”
旅宿业者也强调，面对大缺工时代来临，服务业确实成为不少年轻人不愿踏入的行业，但
为此都拉高薪资，渐渐地补齐缺额。
其实相对能获得较高薪水的行业，除了一般可以想像得到的医师律师机师精算师，能达到
10万以上。但高薪职业则有电信工程师，金融业，以及电子工程师。最近很夯的AI工程师
薪资也大多能上看5到6万。
落后的产业则是社会福利服务业，保全楼管，民生消费业。平均月薪不到4万元，想要要
高薪资还是得靠自己还有时间累积。
yes123人力银行发言人杨宗斌：“也就是说如果你不是这种理工业人才，那你有没有办法
，就是抢搭这种AI产业浪潮的话，可能只能留在这种服务性的产业的话，确实可能就是要
担任这种储备干部，或多考取一些国家的这种法定证照，可能会比较有机会可以超过月薪
五万块，或者是挑战年薪百万的这个工作。”
也许已经来不及转行，专家建议还是得靠提升软实力来增添竞争力，但年轻人不想被公司
绑住，认为缺乏自由度，大多认为接案或是跑出租车当外送员保险业务，肯多努力，就能
同等回报，不甘心只等著领经常性薪资，也让最高跟最低的差距拉大，想留住好人才也越
来越不容易。
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6.备注:
未满3万 16.21
3万-4万 31.40
4万-5万 20.57
5万-6万 12.40
6万以上 18
12万以上 1.04