※ 引述《sunyeah ( 汤元吗)》之铭言：
: 备注请放最后面 违者新闻文章删除
: 1.媒体来源:
: 联合
: 2.记者署名:
: 台湾醒报／ 记者吕翔禾╱台北报导
: 3.完整新闻标题:
: 蓝委劳动节推修法 试用期应予法制化
: 4.完整新闻内文:
: 【台湾醒报记者吕翔禾台北报导】“试用期应该有正式法律规定，以确保雇主能确实训练
: 员工！”国民党立委牛煦庭、黄建宾、游灏与吴宗宪29日推动劳基法系列修法，包括“禁
: 止强迫自愿离职”、“欠薪应通报”与“天灾劳工退避权”等，牛煦庭强调，目前试用期
: 并没有法律规定，导致雇主在其间占劳工便宜，因此呼吁法制化，确保新人权益。
: 禁止强迫签离职书
: 牛煦庭表示，目前《劳基法》并未将员工的试用期法制化，适用期是为了辅助劳工适用新
: 职场环境，但现在很多雇主都没有提供新人职训或考核，导致雇主利用试用期占劳工便宜
: ，因此希望立法《劳基法》第15之1条，规定试用期不应超过3个月，且薪水不得低于应聘
: 工资80%，且雇主在期间必须提供劳训。
: “若雇主不想付资遣费，恐会用强破或诱骗的方式，逼劳工自愿签离职书！”吴宗宪强调
: ，劳工一旦签署，未来要争取权益非常困难；或是离职时双方不欢而散，雇主常常会故意
: 不给自愿离职证明书，导致劳工无法请领失业给付，因此盼修正《劳基法》第17与19条，
: 禁止强迫签自愿离职书，且不得拒绝发给非自愿离职证明。
: 修法让雇主不欠薪
: 游灏表示，他要修《劳基法》第27与27之1条法案，解决劳工在雇主恶意欠薪或恶意倒闭
: 时，领不到薪资的问题，并赋予主管机关在雇主欠薪时，有强制执行的法源依据。他强调
: ，按时给付工资是劳工的基本生活权，盼透过修法保障劳工遇到雇主欠薪的权益。
: “劳工休假时紧急召回，雇主应该负担召回劳工的额外成本！”黄建宾指出，希望修正《
: 劳基法》第40条，借此避免雇主滥用紧急召回权，让劳工安心休假，另外也修正第40之1
: 条，新增劳工退避权，当天灾导致劳工通勤有危险时，可以拒绝出席。
: 牛煦庭说，他与3位委员都相当关心劳动法案，未来在法案一读后，也会积极联系卫环委
: 员会的召委尽速排审法案。
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: https://udn.com/news/story/7269/7930113
: 6.备注:
: 窝操 敢大声说试用期的公司都没几间了
: 现在蓝白直接修法让你大声的喊出来还不违法哩
: 顺便再送你八折薪水优惠
: 这样基本薪资算下去比22k还低唷 看起来只有白蓝仔能超越自己有多烂了
: 现在都流行投票教训自己的吗?
国民党提案一群人渣硬要把民众党拉下水
不支持民进党提案就把别人算成一起
民进党就是这样把自己越割越小现在才剩下40%
先讲啦
干你娘老机掰的国民党提这三小案
试用期20年前就删掉了
你要保障试用期可以
你说员工不上手需要训练时间也可以
你可以订定试用期薪资95%
订80%是三小
现在已经一堆公司把遵守劳基法当成福利了
干你娘笑死 遵守法律是给员工的福利
这三小?
你现在打开随便一个人力银行
员工福利那边9成会写上:享劳健保
我干你娘老机掰劳健保是法律规定的你他妈的三小享劳健保
国民党这群废渣 真的这么在乎劳工齁
你现在就把劳动检查员预算拉上去
先把现行的劳基法落实
我告诉你现在什么状况啦
一个雇主欠员工薪水假设10万好了
员工要讨这10万要怎么讨?
你要先去检举 然后走劳资争议调解委员会 1个月
然后调解失败 要走民事诉讼 还要自费请律师 1年左右
假设最后法院判雇主要全赔
再假设你住的县市刚好有给你补助律师费
妈的我去上班被欠钱还要无息借给老板10万一年
还先不说调解会有可能被砍和解金
员工是做错了什么加班还要被砍薪水
劳基法不是写在那边了吗?
更不用说如果法院判赔的金额不到10万
或者说法院直接用很奇怪的理由不判赔
他妈的我花了律师费 等了1年 什么都没拿到
干员工什么都没做错
错的是雇主 结果员工要承担后果
雇主爽爽的欠薪免给
雇主以后就食髓知味 每个都他妈欠薪
喔 你说雇主要承担风险
关我屁事 我就一个上班领薪水的
他承担风险就是因为有利益 不然谁会去承担
我上班不开公司就是我不想承担风险
怎么了吗?
就是简易法庭整天这样判
我是雇主我也欠员工薪水阿
去告阿 你告赢了我也只是把本来欠的还你而已 完全不亏阿
我知道很多好老板 薪资待遇给得比劳基法还好
还有一些老板51劳动节直接放假不扣薪
我在这边骂的是那些欠员工薪水的
自以为自己是责任制不给加班费的
如果开不起公司 就关一关去路边给狗干
不要在这边祸害劳工
对 垃圾老板就把公司关一关去给狗干
扯远了
你垃圾国民党要在乎劳工 就他妈的先把劳基法落实
现行问题就是劳动基准法这个法律订在那边 没有人要去遵守
因为罚责太低 劳检员太少
把罚则调高 高到老板不愿意承担违法的风险
现在就是违法风险太低了
一来不一定会被抓
二来抓到也罚很少
狗才要遵守劳基法
你现在随便问一个人:
你认为台湾公司会发加班费吗?
10个有11跟会跟你说不一定
干他妈笑死 全台湾都知道台湾老板不遵守劳基法
就你他妈的国民党不知道
号称过劳之国的日本也不敢这样搞
过劳归过劳 加班费不给会被厚生劳动省电到飞起来
还有 民众党不要以为没你的事情
你他妈的自诩为关键8席
他妈的这种烂法案不投反对我照样干你