※ 引述《proprome (月光宝盒)》之铭言：
: 刚刚看到
: 多数民意那边要修劳基法 的消息
: 修法要改成
: 试用期 资方只要给80%薪水就好
: 现在最低薪资27470
: 80%最低薪资就比22K还低耶
: 我是雇主的话
: 就一直试用一直爽？
: 这法如果靠人数优势通过了
: 台湾马上又回到八卦板乡民最怀念的22k时代
: 这样来说
: 年轻人原本想教训邪恶团体
: 结果又教训自己啊？
嘻嘻 急了
以前没有规定试用期 只要高于最低薪资一率合法
现在要法制化 定成不得低于约定薪资的八成 当然还是要高于最低薪资
为什么带风向成只给八成？
譬如现在规定薪资不能低于27k 难道你会看成只能给27k?
而且试用期薪资高低跟时间长短依然是民事契约 双方自行议定
只是不能低于八成跟不能超过三个月 这两个条件会影响劳权？
努力带风向跟推文的ID不要气噗噗嘘文好吗
八卦智商偏低 风向很好带的