鼓励55岁以上劳工重返职场 劳动部拟发就业奖励金
联合报 记者叶冠妤
2023-08-15 19:20
行政院长陈建仁、劳动部长许铭春今到高雄访视翰品酒店善用中高龄者及高龄者人力情形
。劳动部官员透露，为鼓励55岁以上中高龄者投入职场，提升劳参率，劳动部未来将推动
“55Plus壮世代就业促进措施”，针对55岁以上重返职场劳工提供就业奖励金，预计年底
公布详细计画内容。
为大幅提升中高龄、高龄者劳参率，劳动部今年5月结合卫福部、教育部及经济部等10个
部会共同推动“中高龄者及高龄者就业计画”，开发壮世代劳动力。
劳动部劳动力发展署身特组组长施淑惠说，由于台湾55岁以上劳参率较低，劳动部目前也
正在研拟“55Plus壮世代就业促进措施”，鼓励55岁劳工重新投入职场，除仿效韩国作法
，公告适合银发者从事的工作，也会搭配就业奖励制度。
她进一步指，像是韩国设有专门研究银发就业的单位，劳动部现在也委由政大团队搜集韩
国政策相关资料，后续将参考韩国经验，对照国内职务内容、公告适合银发族从事的职业
。
除此，55Plus措施也预计针对55岁以上重返职场的劳工提供就业奖励金，施淑惠说，现行
中高龄及高龄者专法相关计画只有提供给雇主雇用奖励，没有给劳工端的奖励金，因此预
计研议发给劳工就奖，适用不分行业、重新投入职场的55岁以上劳工，奖励金额应不会低
于现在的1万元缺工就奖，但资格条件还在研议当中，预计年底才会公布详细内容。
另一支“50．50计画”则是扩大布建银发就业服务据点，开发潜在劳动力，协助事业单位
媒合壮世代人力。施淑惠说，目前银发就业据点有16处，除劳动部会逐年普设50处，也会
连结与其他部会辖下50处银发相关单位，如乐龄学堂、社区据点等合作，预计下周开跨部
会会议讨论。
https://udn.com/news/story/7266/7371520