好奇问一下
在欧美也逐渐流行的“安静离职”
如何在职场实践？
安静离职并非真的离职
看字面上的意思
应该还是有把份内工作做完
但只做完
不求做好
看起来是只求及格
也不求升迁
该下班就下班 不加班
这在台湾职场
如何实践
有这方面的八卦吗？