1.媒体来源：TVBS新闻
2.记者署名：林芳颖
3.完整新闻标题：
开学倒数计时 全美闹教师荒征不到人
4.完整新闻内文：
美国出现严重的教师荒，各地学校忙着在开学前找足教师人手，却迟迟招聘不到人，同时
间现有老师也爆发离职潮，疫情疲乏、低薪，还有工作量过大都是原因，有些州祭出高额
奖金福利征人，拿不出预算的，甚至找退伍军人或大学生凑合充当老师，来看TVBS新闻合
作伙伴-美国广播公司ABC的报导。
全美正面临教师短缺危机，在佛罗里达州的奥赛拉郡。奥赛拉郡学校主管佩丝：“只剩一
周要开学，我们的教师人数还缺少200名，情况令人非常担忧。”整个阳光之州，有9500
多个公开的教师职缺，但就是没人来应征，来到威斯康辛州，情况也是一样惨。
小学校长埃皮尔：“作为一名小学校长，假使回到90年代时期，我会收到100到150份申请
幼儿园到小学二年级教职的需求，但我现在坐在这里只收到五份。”
根据经济政策研究所的预测，到2024年，全美将需要约30万名新老师，要找到符合资格的
实在不容易。
联合学区沟通经理史崔克：“我们找了一些没有教学学位的人，他们来了之后直接上工，
让他们加快速度学习如何教学。”
由于人手不足，菜鸟教师被赶鸭子上架，教师短缺除了招不到人，另一个原因是现有教师
离职潮。
已离职一年级老师贾曼：“离开孩子确实让我感到心情很复杂，但我才开始意识到我需要
为自己做这件事，我对离职感到很内疚，因为我知道现在教师短缺。”
德州教师联盟一份2022年的研究报告指出，66%的教师成员最近考虑辞职，原因包括工作
量增加、对职场安全有疑虑，以及薪水过低。
离职教师：“假使根据你的教育和经验，没有得到足够的薪酬，你还会继续工作吗？很多
好老师已经离开了，还有更多人正在离开，教师外流仍在上演。”
离职老师们大叹工作过劳、又低薪，压垮他们的最后一根稻草，是来自学生和家长的不尊
重。
ABC新闻报导：“部分学区现在提供老师激励奖金留下来，在华盛顿特区，提供高达2500
美元的奖金给可以在最需要内容领域任教的老师，在内华达州，除了提供有竞争力的薪水
，部分地区还提供全职员工5000美元激励奖金。”
学校招聘主管雷德蒙：“新的教师薪资将使我们与西南区和山区的其他地区相比，更具竞
争力。”
爱荷华州还有学校承诺，提供老师5万美元的退休福利，吸引他们留下来教书，有些州拿
不出预算，甚至找退伍军人或大学生凑合充当老师，德州一些农村学校，今天秋天缩短为
一周只上课4天，眼看暑假进入尾声，各州校方各出奇招，只能走一步算一步。
5.完整新闻连结：
https://news.tvbs.com.tw/world/1875396
6.备注：
三立新闻台相关报导：
https://i.imgur.com/5oKxDHr.jpg
连结：
https://youtu.be/YIB48doOsTI
再看看这段麦特戴蒙的访问：
shorturl.at/nOPQ7
https://i.imgur.com/gb1YRd5.jpg
底下有个人的留言让我有感而发。
https://i.imgur.com/niNsYU5.jpg
看她背景，我竟毫不意外她会有这种思维！
通常东亚血统的人总是把教师视作神圣职业，为了学生爱就必须忍让接受各种不公待遇，
但底下一堆人回应她说：我的生命和家庭才是最重要的！
回想起之前年改时，台湾社会舆论是如何攻击老师，还有人说要老师做功德！叫别人牺牲
奉献很容易，但很多台湾人却连一小时20元的停车费都不愿付，而选择在路边违规停车，
伪善的双标之徒何其多啊！
今日台湾似乎也面临了老师不足的窘境！
我在教师板看到很多学校开学前仍在征才，
而在实习教师板也看到代课老师薪资低于基本工资的讨论。
上面三立新闻网的报导有提到美国学生学业表现世界评比成绩不佳的情况，
而台湾今日似乎正在踏上美国的道路，
这趋势对国家未来是不是一大伤害呢？
台湾这几年治安明显败坏，
除了政府施政不力，
教育问题是否也是根源之一？
教改后成长的孩子现在已是社会中坚份子，
而某些犯罪者，
是否从在学校求学时，
早就是脱缰野马，而从小不受规范了呢？