※ 引述《andy199113 (诶嘿嘿嘿)》之铭言：
: 宅水电，水电类的YouTuber频道
: 最近他们竟然在YouTube公开征才
: 半技师/学徒 薪资开出25000~35000元的薪水
: 有劳健保、季奖金和年终奖金
: 梁师傅，物理研究所毕业，跟他做水电的爸爸学习做水电，
: 他曾在直播说他要会做事的人跟他一起打拼，
: 要肯吃苦，有证照不如实做给他看
: 水电行业这样开出的薪水算不错吗? 有没有宅水电征才的八卦?
稍微看了一下薪资福利。
我是不知道是在哪边啦，因为水电也有地域差异，比较热闹的城市福利会比较好。
这样的福利是比我们内地这种比较乡下地方还要来得好的。
毕竟我一开始做也只有日薪一千，做到半技即使去点工也顶多两千出头而已。
这篇里面有提到有奖金年终，我以前做水电从来没领过这玩意儿。
劳健保方面，自己加入工会去保的价格颇贵，以前我也只能自己保。
从来没有周休二日，倒是有被凹过一个月只休息两天……
因为不同的地方价格不一样，而他这个感觉上就是北部规定比较严格的水电公司。
这样的薪资福利在北部好不好，我真的不清楚，要在北部的水电师傅比较知道。
水电证照的话，室内配线教电类的东西其实不多，大部分都是很基本的。
中间一堆眉眉角角还是得慢慢学，毕竟很多配管配线都是要到实战才明白怎么用。
但里面有一个最主要的是自动控制，这个对于室内配线考试占比非常重。
这项技术其实水电很少用到，即使用到也都是不难的，我们这边很多水电师傅都不太会。
所以有这张好找的其实是机电类的工作，去找水电工作还是得从头开始学起。
水电的话，人来人往的其实要找到好的同事也是不容易。
以前我父亲还有包工程的时候，手下带的师傅都是很好的。
有些很认真、有些个性洒脱，但技术都不错、很愿意教人。
但最后一年当代工，找来的两位师傅都非常糟糕。
因为父亲休息一阵子，那些师傅也都找到自己的归属了，所以就请了不熟的师傅。
一位赌博成性、上班都还在玩赌博手游，管子都随便配，弄得我还要帮他重新配。
一位个性暴躁，上班不耐烦就是又丢又骂，一些小事就可以听他在那边大声。
也没做过工厂却用家庭水电思维在做，刚愎自用到连我父亲的话都不听。
所以最后觉得算了，父亲回去认识的公司做，我就到传产就职了。
一方面是自己太笨，水电做起来两光两光的、这样下去也只能成为两光师而已。
一方面是这间传产的待遇对我这个乡巴佬来说很好，至少比我做水电好了。
因为自己父亲是做水电的关系，旁边看了很多。
想要自己出来开业不是那么简单，而且压力也是很重的。
不要说什么水电可以出来开业，可以是可以、但有那个勇气吗？
业主要什么就要跟他们讨论据理力争、也还要合理划算的价格和时间期限。
跟其他工种也要互相沟通，要怎么计算该叫多少料，有太多太多眉角要碰了。
有师父在底下就更复杂了，师傅时间到就下班拍拍走人了。
要怎么安排那些师傅，要知道师傅根据品行不同、是有很大差异的。
有些师傅提早做完不会跟你说，就在那边混下班甚至于早点回家。
但身为老板进度不到就是要自己想办法做，得给业主一个交代。
我有时候都陪父亲做到晚上加班，还好遇过的业主都愿意给加班费。
上面那位个性暴躁的就是做完那场后自以为都学会了、跑出来开业包工程。
结果没几个月就赔得惨兮兮，跑回来问我父亲说有没有工作能够让他做。
遇到一些同事都会问我怎么没继续做水电，水电不是前景很好吗？
我是觉得我的技术和证照都还在身上，也时常问我父亲一些技术上的问题。
加上现在这个工厂我也要负责水电方面的紧急处理，不觉得我有因此丢失了水电这条路。
不过其实还有环境啦！
高空作业没安全绳什么的已经是常态了。
上工第一天，浪板还没铺完，只有钢构能走，我还在那边蹲了十分钟才走过去。
台风天照样上班赶工，我在这面墙鹰架作业，结果风太大隔壁鹰架整排倒掉。
有时候赶工到整天没有喝水上厕所差点中暑也不是没有的。
我常常都会忧郁这种环境拿这种薪水真的好吗……
听说一些比较高级的工程或是北部比较会注重工安。
只是我们这边没有在管这些的，没时间也没金钱去维护自己的生命安全。
你说师父们不怕吗？怕死！每个都喝酒喝阿比才敢上！
好啦、开玩笑就到这里。
我觉得如果是有保障、有注重安全的水电公司，那只要符合劳基法、我觉得没什么问题。
不过如果什么安全设备和措施都没有，那我不建议拿自己的生命开玩笑来入这行。