我观察到的结果
会问这种问题有很大的机率不会上，直接东西收一收回家准备下一间公司面试
主管觉得你是可用之才，会问你有关专业的问题
人资顶多就是来跟你说公司制度、薪水待遇、笔试成绩
当主管问你人生规划时，就代表对你的履历能力不感兴趣
随便问个问题别僵在那，问完打发你走而已
也别去呛面试官，业界很小，哪天会遇到也说不定
※ 引述《epson5566 (ep)》之铭言：
: 我真的觉得很多面试官很废
: 什么烂问题都想得出来
: 特别是问 你未来怎么规划人生
: 各位会怎么呛这样的面试官
: 跟着这样的主官进公司也没什么出息
: 听听各位有多呛