1.媒体来源:
中时
2.记者署名:
许哲瑗
3.完整新闻标题:
康轩劳资纠纷首调解 传资方拟付70多万求和解
4.完整新闻内文:
康轩争议案今下午在新北市府举办首场调解会，离职女员工由新北市议员蔡淑君为委托人
陪同出席，康轩公司则由行政长兼执行长蔡奇修代表出席，双方皆聘请委任律师出面谈判
；据了解，今主要厘清女员工是否属自愿离职，若属自愿，康轩需支付66万资遣费，以及
一笔7万多的业绩奖金；劳工局同仁透露，“康轩和解意愿很高。”
康轩文教集团董事长李万吉因居家检疫多次外出，甚至没戴口罩到公司开会，遭康轩员工
愤爆料后开罚百万，不料事后却传出一名年资18年的女员工，因被怀疑是吹哨者惨遭“离
职”，全案闹得沸沸扬扬，全教总更发起连署抵制康轩品。
劳资双方今在新北市劳工局举办首次调解会，女员工在蔡淑君、委任律师陪同下出席，面
对记者追问有无什么想说的？她全头低头掩面不发一语，快步走入调解室；康轩公司由执
行长蔡奇修代表出席，委任律师为钟贤斌，2人同样拒绝受访，抵达劳工局后火速走入调
解室。
据了解，女员工于2002年到职，共18年年资，离职前职等为经理，她主张自己属非自愿离
职，公司除了一笔7万5000的业绩奖金未给付外，若按劳退新制来算，公司还需给付66万
元资遣费；不过资方反驳，业绩奖金已在9月给付5万9000元，剩下金额仍待厘清。
据劳工局同仁透露，康轩争议案闹得沸沸扬扬，甚至引发抵制风波，因此这次调解会中，
资方和解意愿高，除非劳方在会中提出其他诉求，否则调解成立的机率很高。
5.完整新闻连结 (或短网址):
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20201012003242-260405?chdtv
6.备注:
在侯友宜呛康轩若有职场霸凌将予以重罚后 康轩的和解意愿也提高
但这件事情也反映出中央修法的问题
像是劳基法的不完善以及吹哨者保护法的审读缓慢
事件爆发后也表现出推卸责任 消极处理的态度
民众向卫福部陈情后 更是用敷衍的态度
陈时中在纾困时接过劳动部的工作 还喊宁可错发也不愿少发
但这时候却放任遭到职场霸凌的民众不管 不愿替民众发声
完全没办法保护协助吹哨者 甚至还一付事不关己的样子
在中央不修法的情况下 新北带头研拟吹哨者保护条款
在中央消极处理的情况下 侯友宜积极协助遭霸凌员工
因为侯友宜时常带头去做 让民进党有空间看风向决定要不要跟上
也难怪民进党这么害怕侯友宜会选总统 才不断用各种方式来打压