像这类私生活有问题的人
聘用这类人的主管，真的不知死活
哪知道哪天被欺负的人
一发狠起来，到了公司报复，
泼洒有害液体，拿出利器要伤此人
结果主管刚好，从这类人的办公室出来
刚好被泼到毁容，被捅死
就是这主管自己犯贱造的业。
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常听到公归公，私归私
只要不影响公司公务，公司不会管员工的私事
就怕他/她交往的前伴侣一发狠(得知其劈腿...)
主动寻仇，或有人帮忙出气，
冲到单位报复，不知道聘用的主管怕不怕.jpg
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现在社会环境压力大，引爆点多
最后一根稻草，怕是惹怒骆驼的稻草
例如:公部门、公司单位要聘用1,2位人员；结果找10~20人面试，
这种招募行为，变成在戏弄没录取的人
这些人得知没录取后→暴怒攻击面试主管。就是社会安全网破口
若面试人数合理，单位受到攻击，人家还会帮QQ
但找了10来倍的人来面试，就是自己在挖破口。
又录取者竟是素行不良的人，其他的求职者会不会暴怒。
或被素行不良者欺负的人，心想她/他的生活被弄得乱操操
结果这人还可以当公部门高官，当私部门高阶主管，会不会不爽
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或许这些人，没到公司攻击报复；
但可能心情不爽→踢饮料罐→弄到石头颗粒尖锐物→刺破您这主管的车轮
→轻则小事换轮胎，重则爆胎自撞分隔岛住院
奉劝 有权力雇用员工的管理者，别挖破社会安全网阿