Re: [问卦] 给裕隆gg等级工程师能多猛

楼主: allyourshit (都你的大便)   2020-07-23 03:16:59
※ 引述《zxc881230 (神枪手打手枪神)》之铭言:
: 如题 古圣先贤常说 魔鬼藏在细节里 细节决定成败
: 如果裕隆的车车给台积电的工程师
: 已gg的sop照表操课
: 并且聘用四大杂理工硕来锁螺丝
: 电资硕四大来研发引擎
: 加上党国威能背后撑腰
: 有没有机会台湾成为世界汽车王国
: 有没有卦啊 嘻嘻
其实很多人都搞错了
GG工程师很努力没错
但没有好的环境跟企业文化光有工程师也是没三小路用的
举个简单的例子
对岸的中芯跟韩国的三星
其实都挖过GG的叛将梁孟松过去,先三星后中芯
梁也不是一个人去而已,而是带着他的亲信跟班底一起去
几十个工程师跟着他的团队一起走
他去这两家公司都有明显的节奏
因为GG的16nm+FINFET是他跟他老师搞出来的
所以他跳槽的时候都有顺利把这两样东西带过去
三星当年的16nm还压的GG喘不过气来
后来还告了梁违反竞业条款,GG胜诉
逼到梁跳去中国的中芯
但其实那时候三星制程就遇到问题了:
良率拉不上去
这就牵扯到企业文化问题
你请佣兵来打仗,不会希望这个佣兵管东管西还管后勤,涉入太多不好
然后梁也不可能照GG作法用新鲜肝海淹过去解决良率问题
总归一句话,他叫不动三星的产线啦
但是勒,高价佣兵就是要担屎,不然要叫李太子担责任吗?
所以梁最后在三星转弯的身影其实蛮难看的
他到了中芯一样复制相同的过程
所以中芯很快就从自己最先进制程28nm量产一步跨到14-16nm
号称也拥有14nm制程能力
可是勒,14nm以下,7 5 3...nm要靠EUV,中芯有下一台ASML的EUV订单
但美爹说不可以,荷兰政府乖乖的不发许可证给ASML,就没有然后了
然后中芯跟三星一样要面对良率问题
虽然对岸吹说中芯14nm良率已达95%
但实际上目前只有少量客户下给中芯14nm的单,一个月3-5K片产能而已
所以中芯的14nm其实还处于烧钱的阶段
那些跟着他走的工程失对这个状况一样是没有办法
这些工程师都是GG出来的,可是外部环境,公司文化都跟GG大不相同
指望他们能发挥在GG时的战力是不可能的
甚至他的团队中已经有工程师叛逃回台湾了
因为在中国,有那个伟大的防火墙在
几乎接触不到更新的资讯,无法与同业交流,连要喂狗都不行
然后中芯又因为政治因素,各厂分布在不同的省份或城市,物理距离非常远
跟GG单纯的环境比起来复杂很多
很多GG工程师在那边就是个屎而已,发挥不了什么
裕隆的企业环境很OK吗?
我不知道
但要给GG提鞋,我觉得GG还会觉得他们的手不干净勒
柯柯
作者: slrmbenz (slrmbenz)   2020-07-23 03:22:00
三星问题应该是三星电子资源分散吧? 中国有张汝京蒋尚义梁孟松过去,这些是想拼第二个张忠谋还是有大中国梦啊?
作者: darkbrigher (暗行者)   2020-07-23 03:22:00
没机台是能拼个鸟哦 用手刻吗另外之前就有人爆料过 中芯的预算跟台G的预算根本懒
作者: sanpf (sanpf)   2020-07-23 03:23:00
机台国造,冲啊!
作者: darkbrigher (暗行者)   2020-07-23 03:23:00
觉比鸡腿
作者: fakeimage (假寐)   2020-07-23 03:27:00
妄想在中国建立自己帝国的台湾人没几个有好下场
作者: pf775 (pf775)   2020-07-23 03:30:00
作者: slrmbenz (slrmbenz)   2020-07-23 03:35:00
鸿海旺旺混得很好啊
作者: fakeimage (假寐)   2020-07-23 03:36:00
少数啊
作者: slrmbenz (slrmbenz)   2020-07-23 03:36:00
中芯预算根本不是问题,问题在人手不够+挖人还是会卡在7nm
作者: slrmbenz (slrmbenz)   2020-07-23 03:37:00
富士康比较像鸿海要转型慢慢放掉了?三星再出十亿挖人搞不好又追上来?
作者: darkbrigher (暗行者)   2020-07-23 03:44:00
预算怎会不是问题 研发不用钱? 机台不用钱? 厂房不用钱? 整天想挖人一步到位 结果就是现在只能吹
作者: slrmbenz (slrmbenz)   2020-07-23 04:04:00
在中国,国家要的钱真的不是问题啊
作者: nighthunt (johnyu164)   2020-07-23 04:16:00
前面讲的还有点道理 防火墙对于重要企业根本可以绕过

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com