※ 引述《cs61y527 (诚-实-念-佛)》之铭言：
: 看到这个我都快哭了
: 现在台面上几间比较大型的科技公司工程师
: 硕士大概45k上下
一般刚出社会，还在服国防役的，就是这个价位。
: 除了几间有在赚钱有分以外
: 其他的几乎都是14个月打死
: 惨一点的只有原价12个月
: 算一下年薪大概45k * 14 = 630k
: 一年底薪63万
: 如果是说责任制不给加班费(现在蛮多公司搞这招)
: 然后基数又低于45k(现在真的一堆给硕士不到40k)
: 薪水跟工作时间根本连技术员都不值
: 唯一能拿来说嘴的就是经验可以累积？
: 真不晓得一直领低薪的工程师在想什么
问题是，你当这些服完国防役的硕士生是一直领这个薪水吗?
这段时间就是让你练功，给你理论和实务的碰撞期丫，你不经过这三年的碰撞期，
怎么会有三年后，出去议价的能力。
而且只要熬过这三年，后面谈的价码都是超过百万的。
如果你渡过了这三年，谈不到超过百万的价码，那只能说你国立硕士白读了，你国防役
三年白待了。
本鲁待的公司，算是新手养成型的。除了愿意待在南部想陪家人以外，服完国防役的就
早早往中北部奔走了，而且能领到的价位都是不错的。
即便是待到国防役毕业，留下来的，公司还是要重新议价的。
所以原PO说的，如果是指硕士毕业生，那还真得有可能。
但是这决对不是三年后的薪水。
如果你在一公司待了三年，五年，十年都还是领这份薪水，说真得还不如一个大学毕业生
去科学园区当轮班卖肝工程师！而且要去轮班，读个科大就好了，不要读到国立大学硕班
毕业。