目前女权有一个主张，要求打破男女薪资的天花板，说起来也算合理，如果男女付出的努力以及成果相同，的确薪资相同也算合理
先不考虑下面这种情况
https://imgur.com/ll3lMgA
但根据许多听到的经验
1.男性较高比例会将薪资用在买房以及家庭用途
2.女性较可能会将薪资用在自己身上而非家庭
上面不确定是受社会价值还是基因影响层面较多
如果真的较常情况是这样，那为了让隐形婚姻斜坡仍存在的台湾社会
维持薪资天花板是否是必要的
a.如此男性会看起来比较有安全感以及上进心，增加生育的可能
b.家庭可支配的费用也会增加，也增加小孩的资源
但这样可能就会给女权的主张冲突了
不知大家觉得该如何改善
才能兼顾家庭支出以及薪资天花板问题呢
有人能说明一下吗
P.S.猜测可能会有类似说法：我身边明明认识很多都是将自己大多数薪水用在家庭，只是你没认识而已