※ 引述《mstory (m的故事)》之铭言：
: 【大纪元2017年11月16日讯】（大纪元记者张原彰台北报导）《劳基法》“一例一休”将
: 再修法，未来拟给予雇主3个月弹性工时帐户。对此，立委李彦秀在立法院质询劳动部长
: 林美珠时提出质疑，劳动部的劳检率只有3%，劳检复查率仅12%，这么低的比率又要如何
: 保障劳工，避免违法加班情况加剧。林美珠回应，日本劳检率也只有4~5%，劳动部已穷尽
: 人力，今年把重心放在宣导。
: 李彦秀16日在社会福利及卫生环境委员会质询时指出，根据105年劳动部报告指出，该年
: 劳检复查率只有12%，整体违规率约20%，共1万2,649家违规，而违规中有高达65%与违规
: 加班有关系，她认为，现在劳检率与复查比率皆较低，如果提高这些比率，违规数只会更
: 多。
: 李彦秀说，“一例一休”修法前，针对劳检率与复查率的提升，劳动部应该有具体目标，
: 比如增加劳检员的人数，否则修法后不只提供企业较多的弹性，加上检查比率不高，只会
: 产生更多劳工加班的隐忧，反而不利于保障劳工权益。
: 林美珠回应，今年已增加1千名劳检员，但对于提高劳检覆蓋率，劳动部有阶段性的计画
: ，现阶段放在让企业适应新的法规，因此部分人利用做宣导。她也强调劳动部会运用现有
: 人力进行有效稽查，现在已把人力发挥到极致。◇
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: 这算是一则旧闻
: 林美珠自已都讲了
: 劳动部已穷尽人力了
: 那现在又要怎么真的落实保障劳工?
: 劳动部根本就只是在讲干话
: 口口声声说要保障劳工，其实根本就办不到
哪有不够?
科技部：27万劳工配22个劳检员 没有觉得不足
http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/2261158
备份
http://archive.is/hzBZE
科技部政务次长苏芳庆于会中表示，有22位劳检员处理科技园区27万的劳工，“没有觉得
不足”
另两篇
http://www.cna.com.tw/news/afe/201711220414-1.aspx
106年截至目前为止，三大园区已办理316场次劳动条件检查，查获101家次厂商违反劳动
基准法相关法令，并裁罚或送裁处。
陈莹：“冻结不是删减”
https://newtalk.tw/news/view/2016-11-30/79597