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https://tw.news.appledaily.com/politics/realtime/20171031/1232350
【立院三读】外籍白领来台工作条件放宽 居留、租税都有优惠
立法院院会今天三读通过《外国专业人才延揽及雇用法》,放宽外国专业人才的签证、居
留、全民健保、租税与退休等待遇。为鼓励外国专业人才到台湾工作,开放最长5年的居
留许可,也可申请延期,若获得移民署核可永久居留,也可适用我国《劳工退休金条例》
的退休金制度。
立法院经济、社会福利及卫生环境、教育及文化3委员会日前联席初审通过《外国专业人
才延揽及雇用法》草案,放宽外国专业人才来台求职,开放至多6个月的寻职签证,在找
到工作、确认聘雇关系之后,给予最长5年的居留许可,期满有继续聘雇之需要者,得申
请延期,每次最长为5年,不受《就业服务法》限制,其配偶、未成年子女及20岁以上因
身心障碍无法自理生活之子女也同享居留权利。
专法也规定,外国人才可申请自由转换工作的“就业金卡”,年薪新台币300万元以上的
外国专业人才,可享3年半数免计综合所得税优惠。除了外籍白领,这次专法也放宽外国
艺术人才,得不经雇主申请,自行向劳动部申请许可,在我国从事艺术工作。此次立法最
后未纳入引起外界疑虑的“实习条款”,避免“假实习、真打工”的低薪白领大举入侵,
且为避免外国人才来台寻职、压缩台湾本地工作机会,也设立总量管制机制,未来法案实
施后,须每年进行滚动检讨,评估签证核发人数。
在法案通过三读后,民进党立委余宛如表示,台湾将在2021年成为全球人才赤字最严重的
国家,我们需要高度战略来解决少子化、人才外流与经济转型的挑战,希望扩大台湾吸引
外籍人才诱因。国民党立委许毓仁则说,当我们的经济体不是最大,要拿什么跟别人争,
就要拿我们对人才的重视,今天台湾设立专法就是将人才放在国家战略高度上。(张文馨
╱台北报导)