政府研究每年的说法都一样
一、要改善劳工薪资→实际上是军公教加薪
二、要改善劳工过劳→实际上公务员实施周休二日几十年，台湾劳工还在一例一休
三、要改善劳工养老问题→实际上公务员18%，超高替代率的年金
四、要改善劳工的生育问题→实际上公务员享有超爽的育婴假
。。。。。
母猪木栓政权已经明白的说短期无法解决年轻人低薪的问题
南部幸福城市几十年的低薪日子
我不知道为什么这些学者有脸说这些
补个干

呆 因为学者就是在公家单位呀公教加薪他自己不就可以加了吗 简单道理

军公教哪里来的加薪 妈的造谣不用求证的喔

军公教哪来的没加薪?每年几乎稳定加1000，加到你职等的最高俸。劳工有每年都加薪?

我大gg光分红就屌打，每年加一千？？哈哈

Gv390胡扯哦

你连职等都知道 加到顶没缺加个屁毛喔

育婴假部份...劳工也是有....

高考新进43,350 扣税完实领约4万 1K1K慢慢加吧你

讲得民间没育婴假ㄧ样，你请不了并不代表别人请不了我跳槽年薪都几十万在跳的，献幕公务员每年加薪1000的是有多鲁啊？而且公务员没占到缺薪水就不动了啦，还加薪？