是这样子的
少子化这个问题已经讲了N年了
早些年还把问题都推给顶克族(D.I.N.K.)
政客和官僚们口口声声说要改善这个问题，但是转头又去使用廉价的外包或契约工
美其名曰精简人事，实则是带头作恶
老板们有样学样，18K+全勤=22K能请到免洗员工我干嘛要出26K？
反正缺人就在职的做到死就好了啊，今天可以转得过去明天和后天一定也可以啊，万年征人的公司和职缺多到一个不行
提供劳健保是公司给你的福利要珍惜，公司提拨的劳退6%没用奇怪的名目从你薪水扣掉就应该要感恩戴德了
最近比较流行的则是一例一休，什么都推给一例一休就对了
高雄的玻璃瓶牛奶，听卖饮料的老板说7/1开始一瓶进价涨3元，所以红茶牛奶他要涨5元
在电视上经常可以看到一堆人受到一例一休冲击，感觉他们的世界都快毁灭了，整个崩溃到不行
既然一例一休是那么罪大恶极的东西
那有没有少子化是因为一例一休造成的卦？