刚毕业
老板说 年轻人不要在意薪水福利跟加班费
年轻时可以努力是公司给你学习的机会 你不做路边抓还有两百个人要做
30岁
公司鼓励你 在撑个几年 就可以升到主管职
办公室每个人都在比谁比较晚离开的 好像最晚离开那个就可以升上去
35岁
公司鼓励你当老板 你也是创业者 好好努力
你就是公司的股东 你不是在为了公司赚钱 你是为了自己赚钱
然后继续低薪每天加班加到8点以后
40岁
还在领低薪的话 是不是要检讨自己年轻不够努力 经历不够
或是哪里出了问题 40岁开始也不算晚
公司鼓励你好好努力 努力个二十年到退休 就可以过好生活了
50岁
没升到高阶主管 体力不够 身体已经坏掉
底下有两百个22K愿意进来当奴隶的年轻人
被公司分发到边疆地区及职位 希望你自请离职 不想给你遣散费
55岁
受不了自己离职了 中老年失业 再也找不到工作
60岁
因为年轻太拼 身体坏掉 没钱养身及旅游 钱都给小孩唸书了
然后住进安养护中心 好一点的没插管 坏一点的就鼻胃管 尿管 气管选一个
65-80岁
看你可以躺多久 儿孙每个月来养护中心看你一次
以上就是大部分台湾劳工的一生
真心不骗