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时薪高、福利好！好市多留职率超高 员工：给钱也不走
生活中心／综合报导
给你一笔可观的金额让你离开公司，你愿意吗？美式卖场好市多（Costco）的员工们可能会
说不，因为他们公司本身福利就超好，不仅时薪高于其他同业，连休假、健保等都绝不亏待
，更重要的是，想要爬上高层就得从低层做起。
根据《商业周刊》报导，“创新拿铁”撰文指出，好市多留职率非常高，有超过94％的员工
不愿主动离职，最主要原因就在好市多对员工的福利超好，时薪约22美元（约669元新台币
），比对手Walmart的13.4美元高（约407元新台币）还高，连台湾正职员工时薪都可达275
元，且每工作满1040小时，就可加时薪7到9元。
不只薪资优于同业，好市多员工也享有健康与牙科保险、股票选择权、自由休假与探亲假等
福利；另外好市多有个规矩，“内部升迁必须要达到80％以上”，也就是说，要晋升必须从
基层做起，更加留住员工的心。而好市多会员营销副总裁Paul Latham就曾表示：“就算你
给我一大笔钱，我也不可能离开公司。”
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▲美式卖场好市多（Costco）对员工福利好。
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5.备注:
有没有给钱也不走的佛心公司八卦?