新北市府公布去年首波裁罚雇主名单 知名企业在列
https://udn.com/news/story/7323/2409296?from=udn-ch1_breaknews-1-0-news
2017-04-17 22:42联合报 记者施鸿基╱即时报导
新北市府去年稽查约8000家企业，发现有近1600家违法劳基法，其中不乏知名企业，罚金超
过5000万，劳检处长胡华泰说，企业须珍惜形象，劳工也要有维权概念。
近期新北市府劳工局公布首波约400家受罚业者，罚款从2万到30万不等，对象从一般行号到
知名大企业都有，公立医院、学校、社区管理委员会都在其中。违法事由以工时过长最多，
其次是未给加班费，接着是资料短缺。
400多家企业中，客运业罚最重，几乎都是30万，国光、统联、大有巴士全中。胡华泰说“
罚30万是因为已经被连续抓到5次”。依劳基法规定，每日工时不能超过12小时，每月加班
不能超过46小时。八方云集和85度C的方公司美食达人也有似情况，但初犯仅罚2万。胡华泰
表示，劳检可一案一罚，目前已修法提高罚款上限到100万，必要时可罚150万，雇主须留意
。
知名企业鸿海再度上榜，上次罚2万，这次加罚到5万。胡华泰说，鸿海采用加班申请许可制
，但员工碍于团体气氛未申请，鸿海应主动给付。
另外也有珑山林等4处社区管理委员会被罚，情况包括未给加班费、无出勤纪录表及工资清
册、未给特休假及工资未全额给付，全市许多社区都有类似情形，日后也将稽查。
而知名企业中华工程私下和员工订定定期化劳动契约，约定短期聘用，裁罚2万。胡华泰说
，工作内容是常态主业，不能有定期聘用的情形，否则会影响劳工年资、特休假等权益。