Re: [爆卦] 劳动部转弯了

楼主: mstory (m的故事)   2017-03-17 12:42:58
我比较看不懂的是
加班时间为何要请假?
除了正常上班的时间外
其他的时间都是自已的时间
本来就不需要请假
加班的上班时间本来就是多出来的上班时间
额外的时间本来就是休假时间
本来就休假,又要请假?
这是那门子的鬼逻辑呢?
劳动部要开这个后门
替惯老板解套
实在是了不起
叫你做几小时,然后后面没做的就用假单来补过去
那你不能多请一毛钱
伟栽资进党
看来资进党讲的那么多一例一休的好处
到头来还是要替惯老板压榨劳力
这才是资进党的真面目
白痴才要再投给资进党
有够白痴的鬼逻辑
作者: minejel (梦幻泡影)   2017-03-17 12:44:00
不然你做一小时就要领四小时 不会觉得太贪心了吗
作者: zero09107 (月影)   2017-03-17 12:45:00
不会阿 刚好而已 有种周6都放假不要上班
作者: dorydoze (dorydoze)   2017-03-17 12:45:00
所以是在鼓励劳工拒绝加班阿~~越加假只会越少咧叫人假日来加班一小时跟本其心可议阿
作者: cerberi (cerberi)   2017-03-17 12:45:00
不会呀!劳动部长大力推的政策呢
作者: abusgun (Ottoman)   2017-03-17 12:45:00
你跟老板约好休日要上班,有事先离开本来就要请假...
作者: zero09107 (月影)   2017-03-17 12:46:00
反正一般人 周6出来做 也不可能突然暴增成平日的2~3倍
作者: purue (purue)   2017-03-17 12:46:00
劳动部长大力推荐的政策呢 不然七天假还来啊
作者: hssh (hssh)   2017-03-17 12:46:00
做一小时给四小时,是法律规定的,你可以不给,被罚不要唉
作者: abusgun (Ottoman)   2017-03-17 12:47:00
休日上班一小时按照现在的算法:时薪*4+时薪*1.33去看劳基法24条吧
作者: jetalpha (月迷風影)   2017-03-17 12:48:00
做一小时就要付四小时,几次下来就不会有休息日加班惹
作者: CenaC (王葛格加油!!)   2017-03-17 12:48:00
该让一楼去看看餐饮业 中午叫你加班两小时 晚上要你加班两小时 整天都毁了 然后再只给四小时钱?
作者: UniversalGod (UniversalGod)   2017-03-17 12:48:00
未满四小时就算四小时 该领就领 不然不要叫员工加班
作者: DirtyVegas (拉斯维加斯)   2017-03-17 12:49:00
那本来就是休息的时间 干嘛要提加班 你提了我也不会去阿
作者: FlashMan (央行是现代丁添廖)   2017-03-17 12:49:00
就是当初资动部为了堵住劳工抗议声音 骗人的加班费条款
作者: konanno1 (konanno1)   2017-03-17 12:49:00
直逼畜牲党的垃圾党
作者: FlashMan (央行是现代丁添廖)   2017-03-17 12:50:00
吱仔还帮忙骗说这样加不满四小时照领四照顾到劳工了好棒
作者: f124 (....)   2017-03-17 12:51:00
上一小时本来就应该拿四小时的钱 为什么还要请假?吱前说要保障劳工 现在转弯说劳工贪心
作者: JUVENTUS319 (新房子)   2017-03-17 12:52:00
能加多少报多少撤底执行就阿弥陀佛了,搞这干嘛?
作者: fuhaho (fuhaho)   2017-03-17 12:52:00
平常日通勤有算工作时数唷?
作者: JUVENTUS319 (新房子)   2017-03-17 12:53:00
立了一堆法,做不到又如何?
作者: jetalpha (月迷風影)   2017-03-17 12:53:00
从出门的交通时间起算的话,更需要落实休日加班四小基数
作者: abusgun (Ottoman)   2017-03-17 12:54:00
原文的函释是指你劳工本来跟雇主约好休日加班四小时,中间因故要请假的“薪水计算方式”
作者: jetalpha (月迷風影)   2017-03-17 12:54:00
要削弱老板在休息日找员工加班的诱因啊!
作者: JCS15 (马马狗)   2017-03-17 12:55:00
作者: abusgun (Ottoman)   2017-03-17 12:55:00
如果原本就约好只加一小时那本来就不会有这问题而你只加一小时,依劳基法24条跟这个函释,他还是要给你
作者: f124 (....)   2017-03-17 12:57:00
冉吱已经跳针跳到不知道自己在护什么了吧 真悲哀喔
作者: abusgun (Ottoman)   2017-03-17 12:57:00
四小时的时薪+一小时1.33倍的时薪
作者: yabition0411 (最初的梦想)   2017-03-17 12:57:00
.......
作者: abusgun (Ottoman)   2017-03-17 12:58:00
如果解释法条跟函释文字就叫吱仔那你高兴就好
作者: polyasia (风忍)   2017-03-17 12:58:00
加一小时 意思是我有任意门 打开就直接到公司
作者: JCS15 (马马狗)   2017-03-17 13:00:00
其实这也没什么嘛 让保障不那么保障而已 习惯了
作者: abusgun (Ottoman)   2017-03-17 13:00:00
又在跳针这个了,如果他有权利叫你请假,那他直接叫你来
作者: anti87 (天机老人)   2017-03-17 13:00:00
推,上一小时班,一整天都毁了
作者: UniversalGod (UniversalGod)   2017-03-17 13:02:00
休息日算时薪 那不就违法吗
作者: abusgun (Ottoman)   2017-03-17 13:03:00
一样啊,那我雇主可以连加班费都不给你甚至叫你月休零日,你不爽做就找理由资遣你,工作难找耶要这样跳针那法规定二例一样没用好吗
作者: bluelune (Q)   2017-03-17 13:05:00
不贪心 没本事就不要逼人加班
作者: abusgun (Ottoman)   2017-03-17 13:06:00
如果假定是哪个雇主不违法,那开不开后门有差吗
作者: bluelune (Q)   2017-03-17 13:06:00
所以钻了十几年漏洞都是假的?还需要假设?
作者: abusgun (Ottoman)   2017-03-17 13:07:00
今天是讲休假日工作...休假日不等于例假日
作者: hosen (didi)   2017-03-17 13:08:00
你付一碗牛肉面的钱,老板就是要送上一碗牛肉面,只给半碗
作者: abusgun (Ottoman)   2017-03-17 13:08:00
这法规很烂没错,但连内容都不看就要讨论有意义吗
作者: abusgun (Ottoman)   2017-03-17 13:10:00
而且这个函释根本不叫什么后门,拜托去看一下再来讲
作者: dreamyello (昔时)   2017-03-17 13:10:00
滚回去看公文 理解力有够差还来带风向
作者: hosen (didi)   2017-03-17 13:11:00
你都没那么笨了,难道老板比你还笨,作一个小时走人我还付4小时的薪水给你
作者: shrines   2017-03-17 13:12:00
恶心D粉快护驾
作者: panda816 (噗噗噗!!)   2017-03-17 13:12:00
其实你这问题的根本就是:一例一休本来就是假的周休二日
作者: shrines   2017-03-17 13:13:00
以下开放D粉崩溃:
作者: panda816 (噗噗噗!!)   2017-03-17 13:13:00
除了二例以外没有真正的周休二日
作者: abusgun (Ottoman)   2017-03-17 13:14:00
你讲的是二例啊...问题就是现在政府推的是一粒一羞
作者: panda816 (噗噗噗!!)   2017-03-17 13:14:00
所以休息日就是看劳资协议 那天协议要上班 那周就是一例 只是那天上班理论上钱比较多
作者: abusgun (Ottoman)   2017-03-17 13:15:00
如果这叫后门那根本不用原文这个函释,法规本身就有了讲到头你连法规怎么修都不知道还要在这边嘴
作者: JCS15 (马马狗)   2017-03-17 13:16:00
http://i.imgur.com/nZuT35C.png 请事假要不要扣天数?
作者: wind1729 (开心兔)   2017-03-17 13:21:00
本来是休假加班后就不是休假了啊
作者: f124 (....)   2017-03-17 13:40:00
一堆冉吱la在跳针 根本癈
作者: chenjasen (阿圣)   2017-03-17 13:44:00
理解力差的人跟你讲再多还是不懂
作者: jonahlin (猫步)   2017-03-17 13:49:00
最大的争议是请假的问题 本来还以为马九够笨了
作者: henrysu1625 (嗯嗯嗯嗯嗯)   2017-03-17 13:52:00
不管有没有请假都给4小时,那老板本来叫你休息日上班3小时 你只来一小时,后面直接请假也照算4小时你觉得合理吗我知道你会说,这样做就等著被资遣照你的说法,那在这个函释之前,惯老板叫你加班4小时,你跟惯老板说我只做一小时,这样不会被资遣?

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