台湾就是一堆假公平制度阿！
什么叫做劳资协调会？
就是要你强制参加一场秋后算帐大会。
为什么？
看看与会成员就知道：
公证=>随机抽选路人甲
纪录=>苦命公务员乙员(没错就是一个人校长兼撞钟)，
联络兼纪录兼技术指导，一天不知道要扛几场这种会议
两造双方=>劳方
=>被劳方投诉的资方
这种环境叫做协调会？
这叫做你乖乖吞下去会吧！
表面上跟交通事故协调会很像，但是你会被开车撞你的人开除吗？
前几年还有奴隶银行跟马政府官员很爱胡扯的-资方也是人民，要照顾资方权益。
挖靠，劳工权益单位照顾资方权益
政府内部都没有其他部门了吗？还是行政院只有三个人上班？
不用怀疑，这就是台湾政府对于劳工权益的态度。
资源给表面
形式给表面
剩下的劳方跟基层公务员自己想办法解决。
(就是见到资方赶快跪，说不定就可以拿回自己的薪水跟加班费)
对了，如果协调会一直失败的话，就可以进入司法程序......
也就是说台湾政府在行政权方面不理会你劳工死活啦！
司法的效率跟行政的效率差异，大家参考一下开罚单的速度就知道了！