※ 引述《saniblue (sanity)》之铭言：
: 我一直搞不懂一堆资方打手天天追着公务员和年金打搞弱弱相残是在冲三小?
: 你们该做的是搞罢工(人家搞你们又丛康讲风凉话)
: 该做的是罢免不支持劳检的议员(民进党工只会网络带风向搞9.2秒柯P，干林凉，你们资进党从上到下一堆贱人，除了养党工带风向还会什么?资进党呷寨啦!)
: 你们该了解的是一般劳工的福利该和"公务员"看齐，今天连公务员的福利都和屎一样代表这国家已经没标竿可依循，你们只能得到比屎还不如的工作环境也没政府单位认为该帮你们争取，因为这是"常态"!
: 干林凉到底是多少个精神变态天天划错重点，找对对象算帐好吗?
这种说法真的很离谱。没有一个公司的经营者，愿意接受无上限的退休金制度。一
个员工即使已经退休了 50 年（他才上班 25 年），只要他还有一口气（可能插管
中）公司就必须继续支付退休金。这种待遇即使用法律强行通过，民营企业也会全
数倒光好吗！
之前劳基法只要求公司照员工年资换算月数，付给员工一次退休金，中小企业就宁
愿倒闭，也不肯付。造成太多社会问题，才改成按月提拨劳退，免除雇主一次拿出
几百万的负担。真的要求公司无上限给退休金，没有民营企业肯经营。