看到台玻的股价跟表现，
在看到林伯丰这位台玻负责人的发言，真的令人厂厂。
现在改成一例一休后，要把奖金变成加班费，
这部就符合你们这群惯老板的需求？
你们这群惯老板不就是希望员工加班加到死，这样绩效才会好吗？
这样刚刚好啊？
现在改了，又在那边喊困难，真的很傲娇咧，
也难怪台玻就是一间扶不起的公司。
※ 引述《Siegfried921 (白兔，♂的)》之铭言：
: 苹果日报
: 林伯丰痛批 政府不该引导对立
: 【江俞庭╱台北报导】一例一休让企业界头疼，工商协进会理事长林伯丰昨再批，产业界
: 因人力调度困难苦恼，劳动部却发“破解资方取巧怪招”新闻稿，把资方当敌人、导向民
: 粹对立。工总秘书长蔡练生也强调，政府订半年宣导、缓冲期无济于事，因政策本身就错
: 误，时间拖愈久，冲击只会更大，企业恐被迫产线外移或歇业。
: 忧社会弥漫仇富气氛
: 前副总统吴敦义日前受访指，国民党若无更好人选，将推举鸿海（2317）董事长郭台铭角
: 逐2020年总统大选。林伯丰昨表态支持，但担心社会弥漫仇富、蓝绿对立气氛，让企业家
: 从政有困难。
: 林伯丰认为，美国总统当选人川普大幅任用军人、企业家入阁，但少用学者，这点刚好与
: 台湾相反，值得台湾学习。工总秘书长蔡练生则不表态，认为距2020年总统大选还言之过
: 早，且政治环境太复杂、不理性，是很多企业家不愿从政的原因。
: 三三会昨举行元月例会，邀台经院院长林建甫针对“2017世界经济趋势与展望”为题发表
: 演讲。林建甫表示，一例一休实施后，企业家会精打细算、全盘考量，若以现行较没弹性
: 的版本来看，企业会将原来的绩效奖金，调整成加班费及不加班奖金，用全盘性挪移方式
: 来处理。
: 台经院不谈经济展望
: 声宝董座陈盛沺听完演讲后提问，为何未提台湾经济展望？林建甫则回应，台湾的问题，
: 其实企业家都清楚、不用多讲，政府当前首要需解决“非经济问题”，包括一例一休、年
: 金改革等，建议政府多沟通、倾听企业意见。
: 蔡练生表示，政府提第1季宣导、第2季辅导，第3季劳检的半年缓冲期，但其实拖越久，
: 影响只会更大，企业恐产线外移或被迫歇业等。
: https://goo.gl/PB47iB
: 慢走不送。还有大家不是仇富，是仇为富不仁