※ 引述《esunbank (嘻嘻)》之铭言：
: “尾牙也要算加班？”老板：若吃得不愉快 大可不要来
: 中时电子报 社会地方中心／综合报导
: “尾牙也要算加班？”室内设计公司老板陈柏勋坦言，从来没想过这个问题，在他
: 的观念里，尾牙是相当轻松的场合，员工也没在工作，应该不能算加班，如果真有
: 员工要求出席尾牙要领加班费，“那你不要来吃好了！”
: 陈柏勋说，他的公司平时均照劳基法放假，因此政府实施“一例一休”对他影响不
: 大，倒是特休假变多，人事成本确实也跟着增加。
: “一例一休对中小企业影响很大！”屏东机械制造工厂杨姓老板昨晚办尾牙，席开
: 5桌，公司上下全员到齐，他说员工看起来都满开心、很期待吃尾牙， 应该没人有
: 加班的感觉。
: 他表示，吃尾牙是员工福利，老板也可以不必办，如果尾牙也以加班论，那公司内
: 部平时聚餐算不算加班？若要如此斤斤计较，以后哪个老板敢请员工吃饭？
: 台中连锁美发郭姓业者表示，公司花钱利用下班或周末假日时间聚餐或办家庭活动
: ，参加者有吃、有玩，又有奖品、奖金可拿，属于额外的福利，还可促进同仁情感
: 交流，能更增进公司向心力，属性是休闲性质，不算加班。
: 苗栗县瑞士商格兰富台湾分公司总经理边士杰表示，资方岁末举办尾牙宴请员工，
: 欣赏表演同欢或摸彩等，慰问员工1年来的辛劳，这是好的传统， 也是增进劳资感
: 情的最佳方式，老板通常还准备丰富奖品、奖金犒赏员工，出席也算小有收获。不
: 过，如要算加班，仍可透过劳资协商。
: 中坜驾训班业者王兴业则认为，请员工吃尾牙不算加班，而且员工还可以带家眷来
: 享用大餐，更有优渥的奖品、现金可以让员工参加摸彩，很少有员工不愿意。 但3
: 年前有员工建议他停办尾牙，经费拿来作为出国福利金，他也同意员工要求，让员
: 工出国旅游经费更充裕。
: 台南某科技公司7日吃尾牙，在南科附近的宴会餐厅席开150桌，气氛热闹。业者表
: 示，公司周休二日已行之多年，每年尾牙都在假日举办，并不强迫员工参加，如果
: 员工觉得损失一天假，可以不来，再说把尾牙当成加班，这顿饭吃得也不愉快。
: http://www.chinatimes.com/newspapers/20170108000256-260102
对去
尾牙就是让我不愉快
但是我还是要去
我要去撕烂 大型布偶
把酒全部摔破
老板坐在椅子就把他踹下去
老板在台上就推下台
来泄心头的恨
我也要发老板年终奖金
当着尾牙大餐
当他的面
烧给他
干你娘耖鸡掰
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