[新闻] 这张表让你知道 明年哪些企业年终因一例

楼主: tw689 (台湾689)   2017-01-07 21:47:00
1.媒体来源:
苹果
2.完整新闻标题:
这张表让你知道 明年哪些企业年终因一例一休GG了
3.完整新闻内文:
春节将至,国道客运业者今宣布,将发0.5到1个月年终奖金,长荣也敲定比照去年,平均
年终奖金4个月,台塑集团、日盛金控则分别有6个月和3个月年终奖金,但受一例一休冲
击,国光客运说,明年恐无年终,日盛金控则提前宣布今年不调薪,今年年终奖金尚未定
案的远东航空也说,看坏明年的年终。
一例一休对产业界的冲击持续扩大,国光客运副董事长王应杰说,今年年终约0.5到1个月
,和去年差不多,但受一例一休上路影响,全年将增加1亿到1.2亿元的支出,加上国际油
价持续上涨,明年有可能发不出年终奖金,甚至可能连周转可能都有问题。
首都和阿罗哈客运今年年终均为1个月,比照去年水准,首都总经理李建文说,一例一休
上路后营运再困难,仍会以1个月年终奖金为目标,阿罗哈则说明年的年终无法预估。
长荣航空年终奖金今出炉,平均4个月,但会根据个人表现做调整,至于明年年终则要视
全年营运状况,一例一休只是影响因素之一。
华航员工则传出今年年终仅0.5个月,较去年的4个月大缩水,质疑是之前空服员罢工,遭
资方惩罚,但华航强调,年终奖金公司还在跟华航企业工会谈,尚未定案,明年年终是否
受一例一休影响尚无法评估。远航说,年终奖金还在评估,尚未定案,但坦言一例一休让
明年年终看坏。
受一例一休上路导致支出增加影响,过去两年都调薪3%~5%的日盛金已决议,今年不调薪
;至于年终奖金部分,日盛金董事长黄锦堂表示,去年的业绩达成率仅约7成,因此今年
平均约3个月,较前一年的3.8个月少,而明年年终也要视业绩而定。
台塑集团今年年终约6个月,至于一例一休上路是否影响明年年终,台塑高层表示,尚无
法预估。
和泰汽车主管说,公司一向采取固定3个月年终,没听说会因一例一休而有变化。晶华酒
店集团主管指,明年的年终奖金须视今年财报结果而定。
至于连锁卖场,家乐福说,今年年终比照去年是1个月,一例一休上路后人事成本没有增
加很多,明年年终奖金可望持平。爱买指,今年至少有1个月年终,另外再依个人绩效及
表现加计变动奖金,明年年终预估也可保持1个月的水准。
大润发说,年终奖金资讯不便透露,但今年都和往年一样,没有改变,明年应也是持平。
(综合报导)
出版:21:06
修改:22:56
图表
https://goo.gl/ncSKMC
4.完整新闻连结 (或短网址):
https://goo.gl/XcrLJW
5.备注:
涨价 -> 一例一休
裁员 -> 一例一休
年终变少 -> 一例一休
作者: gn01838335 (寂静的生存者)   2017-01-07 21:48:00
还好我公司给6个月谁叫我考绩甲上超爽的
作者: lostsky93 (不悔)   2017-01-07 21:48:00
大家看清楚了喔,那些叫嚣没年终的就不要去应征囉
作者: trywish (一一二)   2017-01-07 21:50:00
明明1月薪水都还没反应,年终也扣、价格也涨..政府不出来查看看?虽然是有叫几家去摸头,不过该是调查才对吧
作者: superAchung (~A中~)   2017-01-07 21:51:00
撑不下去,现在乡民跟觉青会说没竞争力早点淘汰刚好
作者: trywish (一一二)   2017-01-07 21:52:00
话说新一年才刚开始,持平那给家又是人事吃最重的。根本
作者: opnash (包皮)   2017-01-07 21:53:00
没有不竞气 只有不争气
作者: trywish (一一二)   2017-01-07 21:53:00
平常就很赚吧?卖场的人事成本一直都没很高?
作者: ipadmini6 (重新定义iPad)   2017-01-07 21:53:00
看清楚了,这些企业都是9.2
作者: u9005205 (seastar)   2017-01-07 21:54:00
年终奖金公司还在跟华航企业工会谈?不是要比照空服员工会?何董是一点一点要回来……
作者: tengobo (潶痞)   2017-01-07 21:56:00
现在是违法公司在自爆 希望政府派人严加劳检 到时候好上演一个秋后算帐的戏码吗?
作者: norder (Taxifahrer)   2017-01-07 21:57:00
一堆企业不打自招,原来都是靠苛扣员工福利才能生存的

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