1.媒体来源:
自由
2.完整新闻标题:
少子化海啸袭 大专教师恐万人失业
3.完整新闻内文:
学生数锐减 部分校系被迫退场
〔记者林晓云／台北报导〕台湾高教失业潮凶猛来袭！一○五学年大学校院有一五一个系
所招生挂零，教育部预估八年内如六十校退场，全国四万八千位教授，恐有一万二千位要
丢头路，占高教师资的四分之一！
教团忧浪费人才 更是社会灾难
台湾高等教育产业工会秘书长陈政亮表示，顶尖大学计画本学年结束后，大批顶大专案聘
任博士恐是最先遭遇失业冲击的高教菁英，他们都是国家长期培育的人才，一旦壮年失业
，被迫去餐厅端盘子、当服务生，不但是人才浪费，更是社会灾难，政府有责任尽早拿出
对策，安置供过于求的高教人才。
陈政亮表示，有失业危机的教授可分为三种：濒临退休者；四十五岁到五十五岁、具有业
界经历后进入学界者；教学经验不到十年，卅五岁到四十四岁者；其中以这群壮年教授最
惨，好不容易取得教职，正值人生与职场的黄金时期，却因为学生人数锐减，不得不面对
“学校不见了”，或者“招不到学生的系所先倒”的残酷现实。
更严峻的是，他们通常上有父母、下有幼儿、积蓄有限、要扛房贷，是非常辛苦的“三明
治族”，奋斗到了中年，一切却要重来，压力更大。
陈政亮表示，少子化问题同样冲击著国中小，却很少听到国中小的老师因此失业，关键就
在于政府有无作为。例如，只要大学调降“生师比”就是有效的工具，教育部目前打算把
大专生师比从一比卅二降到一比廿七，期减缓高教失业状况，但调降生师比，就势必增加
人事成本，教育部须投入更多的教育经费才能顺利推动。
学者建议 优秀师资向海外输出
陈政亮表示，已退场的永达技术学院和高凤数位内容学院，很多失业教师过得苦哈哈，甚
至永达有老师只能到餐厅当服务生，根本就是糟蹋人才！教育部有责任去安置这些老师，
不管是大学并校、调降生师比、优先转介聘任、设立资遣费，都可减缓对社会的冲击，如
果当初屏东大学合并永达技院，就可充实没有工科的屏东大学，使之更具优势，但教育部
却任其倒闭。
前大叶大学校长武东星表示，蔡政府力推新南向政策，教育部除了原有的产学人力媒合外
，应将台湾好不容易培养的优秀师资向海外输出，尤其是到东协各国的大学与学院任教，
仿照华语教师输出给予补助（如往返机票等），亦可成为推展新南向的生力军。
教部鼓励教师创新 转攻产业界
教育部高教司司长李彦仪表示，大学教师的失业问题确实值得重视，为协助退场学校妥善
安置失业的老师，明年起可先向退场基金借支所需经费，既然现在大学教师需求量大减，
教育部已经开始每年减少博士班招生名额，人数约数百名，希望先从源头控管，再积极推
动产学研连结，鼓励老师带着博士生创新创业，转入产业界。
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://news.ltn.com.tw/news/focus/paper/1067036
5.备注:
转入业界?