※ 引述《FlashMan (央行是现代丁添廖)》之铭言：
: 有罚钱了
: 不要再说高雄幸福王派遣劳母的劳工局都在睡
: 劳基法规定每月加班上限只能到46小时
: 如果只抽检4个员工
: 都加班超标很多
: 都没给加班费 没补休
: 都没有特休
: 难道不用去查该公司其他100多位员工的状况吗
: 每个月恶意不给的加班费说不定有上百万
: 还有根据相关罚则第二次查获可罚16~30万
: 罚30万都嫌少了
: 只罚最低标准16万是怎么回事
: 难道是怕破坏派遣劳母的幸福感吗
: ※ 引述《aids893001 (Ayaka4U)》之铭言：
: : 1.媒体来源:
: : 苹果日报
: : 2.完整新闻标题:
: : 员工单月加班80.5小时 黑心企业不给加班费
: : 3.完整新闻内文:
: :这家公司好离谱，竟让员工单月加班达80.5小时，但却完全不给加班费！高雄市劳工局
: :今公布违反劳基法事业单位名单，其中位在凤山区镇北路的“建暐精密科技”被二度查
: :获严重违法，包括抽检4员工赫然发现单月加班时数都超过60多个小时，最高则达80.5小
: :时，离谱的是4人完全没领到加班费，也没有补休，此外该公司还有未给员工特别休假、
说个笑话：高雄劳检
知道那些被抽查的劳工的加班费跟补休，
顾主也不一定要补给吗?
政府罚完就算了，要补加班费、补休，劳工还要自力救济，
打行政官司。
一百多个员工，一个月光省加班费就省一百万有了。
然后劳检抽验三个月才一次。
老板拨个两百万让你劳检慢慢扣好了。
劳动部长：在台湾普遍低薪的社会，特别是中南部地区
独／一例一休才有弹性！郭芳煜：部分人需在休息日加班
http://www.ettoday.net/news/20161019/793193.htm#ixzz4NaO6sdCa
劳部都知道中南部普遍低薪了，却不去管。
还放任他们持续加班，又没有加班费。
却又想推一例一休+七天假?
不好笑吗?
啊~对了，反正中南部都是DPP执政嘛~!!
中南部就爱这一味。