※ 引述《hagousla (会痛的)》之铭言：
: ※ 引述《pshuang (中山先生忠实信徒-我爱萝)》之铭言：
: : 不是说修法方向，是用特休补吗？
: : 特休真的比较好用，也比较好安排；但很多人抱怨却抱怨，特休是看得到吃不到，
: : 就算法律规定有特休，也不敢请。
: : 但惯老板不给特休，又不敢向老板争取，只好骂政府？
: : 不敢向老板争取，就是奴性的最佳表现？
: : 现在到底是哪边奴性高？
: 特休补？补个妈啦~ 你怎么这么好打发啊
: DPP的案子只有林淑芬委员和钟孔炤委员提的案子和特休有关
: 一个是过半年有特休4天，一个是过3个月有特休4天，
: 其他人特休日数完全没有变动，
: 这有补到吗？
: 有调整整体特休日数的只有时代力量的案子,
你都已经知道DPP的案子只有林淑芬委员和钟孔炤委员提的案子和特休有关
你是不会自己去翻法案来看吗？
https://www.ptt.cc/bbs/PublicIssue/M.1475593955.A.18A.html
时代力量党团 - 部分 https://goo.gl/OmTTnv (105，7/13)
钟孔炤等17人 - 第38条 https://goo.gl/OIznb0 (105，9/7)
林淑芬等18人 - 第38.79条 https://goo.gl/ElSkl6 (105，9/21)
包括 时代力量党团、钟孔炤委员、林淑芬委员的提案
都有
一年以上三年未满者七日。
三年以上六年未满者十四日。
六年以上九年未满者二十一日。
九年以上十四年未满者二十八日。
满十四年者，第十五年起，每年应给休假三十日 。
其中 钟孔炤委员 另外多了
一、三个月以上未满一年者 ，应给休假四日。
劳工到职日之隔年一月 一日起，得与雇主协议按前 项之标准依比例计给特别休
假后，改采历年制累计特别 休假日数，雇主不得拒绝。 劳工于非自愿离职时，
当年度之服务年资，应按第 一项之标准依比例计给特别 休假。
其中 林淑芬委员 为
一、六个月以上未满一年者 四日。
: 干...他们几个人讲话有声音的话案子就不会这样1分钟送出委员会了啦
: 再说罚款, 劳动部给委员会的报告写的很清楚,
: 不要改!!!不需要!!
: http://lis.ly.gov.tw/lydb/uploadn/105/1051005/16.pdf
: 你还会期待DPP的立委做出不一样的决议吗？
: 你还期待这种劳动部落实所谓的劳检吗？
: 有没有这么天真啊
当然不用期待DPP的立委做出不一样的决议
也可以认为他们提那那些只是做戏
但不要明明就有提，白纸黑字写的清清楚楚，法案一点开就能看到的内容
你硬要说人根本没提。

五毛嘛

上限只有30喔

林淑芬的优一点..但黑掉的她有力吗?

谢谢补充 是我失误 不过也可以看看dpp党团板本 就知道不会增特休了钟和林是dpp内少数为劳工设想的委员 但很遗憾他们的案不会获得支持另外补充我原先的资料来源 https://goo.gl/rGjNsx非恶意忽视林和钟的提案

有用吗 行政院都说不比照了 垃圾党就是滥

随便啦 人渣党就是骗票拉 有什么好讲的

推，最终版本决定前，这件事情好好实质讨论劳工会更好，只要K党不要乱。但K党会罢手吗？不可能，他就是要政府ㄧ事无成。真为劳工想，劳团、DPP、时代力量要想办法降低K党做乱空间