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我阐述我的观点，但仅止于我的想法，不过我相信有这个想法应该也有很多人：
现在的劳工朋友们总是羡慕过去的公务人员薪水、退休金与福利，总是老谈大学毕业生
才22K，要调低过去的公务人员退休金与福利…
先撇开公务人员来说，其实基层劳工苦哈哈，因为薪水、工作环境、工作内容是私人公
司的高阶主管或老板设计的，他们私人公司的高阶主管、老板薪水福利还比公务人员高
更多，但毕竟是自己公司的头，找他们会丢工作，只好找公务人员开刀。
坦白说，要调低的不是过去的公务人员的退休金与福利，而是应该要大幅调低‘现在’的
公务人员薪水、退休金与福利。
过去的年代历经台湾经济起飞前后，也经历躲防空洞的年代，不是现在人人手拿手机、拿
平板的年代，现在大热天吹冷气、坐电梯、影印机不用手动油墨，电脑win78910, 现在的
公务人员的工作就是电脑文书处理、跑跑行政流程…。
我们考不赢现在的公务人员，考试考不赢，当然做不成公务人员，因为考试赢了、面试过
了才能当公务人员，在这么严苛的条件下，公务人员当然就是‘会考试’的保护伞。这些
会考试的就是社会常讲的“菁英”。菁英窝在公家单位，当然私人企业无法进一步提升，
私人公司行号无法提升，自然公司无法扩张，公司无法扩张，自然需要人力就有限，自然
工作机会少得可怜。剩下的工作机会就是要靠体力、要飞天入地、不轻松的工作，而且薪
水低，工时高，没人要的工作机会。
大幅调低现职公务人员薪水、退休金与福利，好处很多，因为可以减轻公家单位薪资成本
，政府可以有更多的经费去做更多社会福利的事，不肯屈就的“菁英”也就会回归民间，
只要菁英回归民间，私人企业就会壮大，工作机会就会大增，那么愿意屈就调低后的公务
员薪资福利的再去考吧！
基于以上观点，我赞同大幅调低现在的公务人员薪资与福利，这样人人都有更多的机会考
上公务人员。

FB?

FB?

FB?

菁英个头啦 菁英早就出国惹 留下来都在养老

菁英？？？？？？

现在福利早就没以前好，搞得跟以前公务员一样的水准考

何不把毕业大学生起薪调高 韩国基本工资4万左右 公务员

都调低啊 政府这么穷 没道理退休的米虫还要花大钱养

真的菁英应该出去帮忙赚外汇 更值得

懒得再跟新来的解释了

乡民以后也会该的，因为老屁股太烂了！事实上公务员到顶

领3~5万(基层)有过分? 有问题的是那些退休人士

公务员是菁英 你以为你是在日本吗?? 还是日剧看太多??

公务员菁英没错啊，考的上来阿

这也不算新来的 看登入至少.. 能有这样的观点 有笑有推

还有08年以后经济是不太好，问题这几年考公务员人数又下降了

会考试的都是菁英？会背书的吧，别闹

公务员基本上就是考试中的菁英 而通常会考试的 比不会考试的在某方面来说 菁英比例肯定比较高是真的

连背书都输公务员真该检讨

说啥废话 接近100%的所得替代率就是要改

滚

就一堆只缴消费税的废物自以为对国家有帮助

是个人才 22k

菁英??别笑死人了

精英都出国 考上的只是比你强 强一点好吗

民进党一起倒，台湾会更好

所得替代率能这么高也是世界奇观

大老板市不怕劳团的,只怕自己员工组工会~

你爸妈甚至爷奶的终身俸用起来很爽吧