可能是她有作牢
那一段时间发生什么事 她也无法完全交代
你去应征一间公司 你通常会写出你的工作经历
厉害的人资 好吧 也不用太厉害
正常的人资 就会看你的工作和工作之间的衔接
几个月没工作 说你去放空休息什么的 那个都没人会追究
但她可能一年二年都没工作 然后又讲得支支吾吾 让人起疑
好了 既然讲到找工作 最近有件事是
大家要不要提供给新公司你前间公司的薪资单
你有权力不提供 而且 如果你的前公司有要求保密 那你提供就是泄密
请大家避免犯法
再来 薪资是种谈判 你把底牌掀出 你就谈不到好价钱
很多人资是以压低薪资价格当绩效 他们赚了绩效 你亏了你的薪水
所以千万不要提供薪资单给新应征或者即将任职的新公司
最后教大家一句回应
" 因为我前公司有要求保密 所以如果我提供给您
代表我犯法了 我想公司不会想要用一个有违法疑虑的人选吧
公司也会有教唆犯罪的嫌疑
所以为了双方好 我想我口头告知薪资范围还是最好的方法吧"
可是 可是 可是
不提供不是叫你唬烂你的薪资范围 你可以稍稍拉高
不然遇到厉害的 你绝对会被抓出你待的产业 能力 不符你说的薪资....
※ 引述《adm123 (Administrator)》之铭言：
: 这案例很有点怪
: 因为一般来说
: 公司没有任何管道可以知道你有前科
: （偷偷跟认识的警察买资料另当别论）
: 除非是很少数的公司还要你去申请良民证
: 否则其实“公司不用非法管道的状况下”，无法得罪你是否有前科
: 不是鼓励犯罪，只是我也是刚刚查一下相关资料，才真的理解是这样
: https://goo.gl/IP3Hqn
: https://goo.gl/zsX4Rp