※ 引述《funs35 (帆)》之铭言：
: 这是真的
: 马再怎么无能这几年做再多错事
: 也比不上22K这错误政策
: 想我是在马当选宗痛前4~5年退伍开始工作
: 以台北市为例，除了上市柜的公司跟科技业薪资比较有制度外
: 一般中小企业的老板给的薪资算是蛮乱的
: 大学毕业新鲜人的起薪大概是25K~35K之间(无特殊证照)
: 小弟是在传产当业务(进口日货的代理商)
: 家族企业小公司(全公司30人)
: 以私立大学学士毕业的学历，起薪25K
: 试用期过升为30K(1~3个月，小弟是第1个月过就升了)
: 那时老板的考量是，薪资开太低怕会请不到人
: 市场机制，供需还算平衡
: 老板依照自己想要的猴子，各自提供对应的香蕉
: But
: 后来台湾经济急转直下
: 政府把重金压在两兆双星的产业
: 其他产业惨呼呼
: 供需开始失衡，老板开始不怕请不到人
: 那时大学录取还没到百分百，所以大学毕业生还是有一定水准
: 然后
: 马政府就宣布了这个遗毒政策
: 等于直接告诉全台所有老板们
: 台湾这些无经验的大学毕业猴子，均一价订为22K根香蕉
: 而且第一年的香蕉，国家来负责
: 于是
: 老板们开心了
: 再不用担心自己香蕉开太少，毕竟国家已经订出标准了
: 也证明还不是有一堆猴子来报名了...
: 从此再没有老板肯多给香蕉了
: ※ 引述《poiulkjh98 (Leaf)》之铭言：
: : 一切的一切都是因为22K政策而开启台湾年轻人的大低薪时代
: : 一个错误的政策造成的定锚效应(不懂得可以买赌博默示路这本书，推荐好书)延续到现在
: : 明年民进党选赢也没用，这定锚效应大概会一直持续到大陆薪水赢过台湾为止，然后
: : 年轻一代的你我他都必须要离开自己的家乡到大陆当打工仔。
: : 当然有人会跳出来跟我说理工没那么低，普遍4大4中理工硕都还是有45~48K，自己想想
: : 自己的工作是否都是3个人在做5个人的工作但是顶多平分4个人的薪水，这还是指G的待遇
: : 问过QTI的客户他听到我们的工作时间跟薪水简直笑话，每次电话会议都要酸一次为什么
: : 工时这么长wafer交期还是delay，干!
: : 我想再告诉大家一次
: : 同样的程度跟工作内容，你待在台湾拿到的就是比较少，工作的时间就是比较长，要负担
: : 的物价就是比较高(房子N倍，车子至少2倍，还有驶你娘的奶粉，里面可能有掺金科拉)，
: : 这牵扯到一大堆既得利益者，谁来都没用，投民进党顶多就是泄泄愤，但自己该跑路的
: : 都要有心理准备。
: : 结论:
: : 22k这种绝子绝孙的错误政策是国民党造成的，历史该记上一笔，后代如果有经济学家
: : 也该拿这个例子当作教材避免白痴政客再犯。
: : 可悲的你我他，能准备的早点准备，该跑的该逃的都要好好规划了，以为民进党明年上台
: : 台湾会有起色的也该醒了。
台湾低薪从不同面向看
获利被什么人赚走？
大型企业是财团
小型 个人企业（类似餐饮服饰）
则是被地主 屋主赚走
领33k的好像很高级一样去数落领22k的
很显然以台北物价水准 直逼东京看起来
不用太多
我们拿最低廉的服务业
本来119 月薪可能是24k来说
时薪应该要是两百
其实八小时也才1600
我们用这个去换月薪
会发现其实也才4万8上下
年薪也不到60万
而这48k你让人可以稳定领年终
正常有加班费
他的年薪好歹看起来可以有70万
其实也不如日本的起薪
年轻人有收入
国家才会财税正常
消费资金才会流入市面
这才是正向循环