之前在工厂上班的时候,公司有提供外县市储备干部以上宿舍
算是住免费的
之前听说竹科也有很多公司有提供便宜的签约宿舍
或是免费的宿舍
如果公司股东会检讨获利后 , 经营层用各种理由想要节省开支~就是抠死当啦
突然要涨宿舍费或是要取消宿舍
大家会有什么反应
是不爽不要做
还是乖乖吞下去
有八卦吗?

储备干部喔 掰

罢工阿

不爽不要作 结案

老板的善液 吞

储备干部不就是负比较多责任钱没比较多的基层劳工吗

呛离职啊~

根据某些人的逻辑：免费宿舍是公司欠你的喔？都没热诚

先在脸书上靠北 然后干部会议上就会有人来骂你了

你要有爱台湾的心

老实说我会不爽

乖乖吞下去

根据法律 股东最大阿 法律没规定要配员工宿舍换工作也没用吧 除非能换到更高薪或有配宿舍的股东会>董事会>董事长>总经理>>>>>小员工不过实务来说 就是找不到人 所以才要有宿舍除非找不到人的原因消失 否则宿舍应该不会拿掉

楼上乱说 公司法就规定 没规定是股东会的事就是董事会决定

呛辞职

可是股东会可以推翻董事会的决议 反过来不行如果在股东会能掌控足够的股东 可以做非常多的事大部分的公司组织图 股东会都是画在董事会上面

认真讲，民间公司提供的免费宿舍或便宜宿舍根本不想住，有的是多人住一间或环境很差，不然就是只提供暂住三个月变你找房子用

原PO讲的宿舍可能是55坪的豪华宿舍 不是多人一间那种

免你老师 合约里面有吗？

临时改变谈好的薪资福利 正常人都会觉得公司没信用不爽吧薪资福利不是一开始就要谈好签约的吗? 违约的公司还会有好人才想要来吗?

福利是有提供员工宿舍 但没说不能从700调到15k阿

有制度的公司会先载明租金多少 什么时候定期再议租金以民间公司来讲 大家不觉得公司有无信用很重要吗?会临时单方面改变薪资福利的公司 个人真的无法信任

股东会不能推番董事会决议好吗