本鲁30岁鲁叔
之前在工地做事的时候，工地负责人(因为设备标关系没有工地主任职称)一直
很爱叫我做些有的没的，有次还说觉得我打字比较快，所以叫我留下来帮他打字到
八点，整个工地像南港一样黑压压的一片，幸好路径上有点灯安慰我小小的心灵。
本鲁一个从绘图设计到现场修改到到监工，有时候帮忙安抚其他员工没年终的心
情，然后还顺便帮忙开会的万用包，难免会和工地各方有点小冲突。
有好几次和监造冲突之后，还不是靠着喇赛技能点到一定程度才让接下来好过。
另外有次，当我被师傅们团团围住讨论问题的时候，工地负责人又跑来要我先帮
忙打字，在已经快被搞疯的状况下，只好冷冷地回了一句"现在没空"，就是这句让工
地负责人差点抓狂，幸好旁边正妹助理(没图，学舞蹈)圆场自愿帮忙打字才没事。
整个离职导火线是年初时，老板在某次开会时说要给我某个薪水等级，接着，从承
诺日起算四次拿单子一个子都没看到，保费还增加。
直到四个月后的某天，工地负责人要我帮忙带公司协理进工地，没错，本鲁还兼职
帮忙拿安全帽带人出入工地，没想到事情才正要开始。
就在工地门口，协理缓缓地说出:
"阿鲁阿，我顺便跟你说，因为升你薪水会对其他老同事不公平，毕竟你会的他们都
会，而他们会的你都还不会，所以你别把老板说的话当真喔，科科。"
科科当然是我自己加的。
接着又对我说，如果我还想要那等级的薪水，请我自己提出来我有什么是其他老同
事不会的，我们再来讨论喔，咪纠。
咪鸠也是我自己加的。
当然我也知道，我不会的东西还很多，只不过那时候正好在赶工，脾气也不好，当场
脸色一沉，直接对他吼现在别跟我讲这些，转身就走。
最讽刺的是，在协理的宣言之后几天，按照惯例，老同事们一个接一个的要我帮忙做
他们不会的东西，所以越想越不爽才丢离职单。
之后还出动老板的弟弟向我保证真的有在讨论要给我调，谈到最后请我自己开一个数
字，公司都接受。
我只能说，你要惹火你的上司，要嘛你有能力，要嘛会拉赛，不然你还是像我一样
丢离职单吧。
八卦点一是那间公司在某几个专业的公共标案都有争议都上过新闻。
※ 引述《tagheuerfine (蘗琴虚弈)》之铭言：
: 洨鲁弟最近值班Q2D
: 搞得情绪很差 像个死PD 一样
: 看谁都不爽
: 还一直跟上司顶嘴
: 还小鲁现在好怕喔
: 乡民有人跟小鲁一样做最后没事的吗？
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